Manager de proximité - Projets Sûreté, Sécurité & Environnement (H/F) — Rolex
- Lieu
- Genève
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 50 jours
Description complète
Introduction
Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures , nous recherchons un Manager de proximité (H/F) pour l’équipe Projets Sûreté, Sécurité & Environnement (SSE) dont la mission principale sera de piloter une équipe chargée de réaliser les projets de l’ensemble du département.
Responsabilités
- Communiquer les orientations du département, fixer les objectifs et accompagner les collaborateurs dans leur atteinte
- Organiser l’activité de l’équipe en garantissant l’adéquation entre charge, capacité et compétences
- Développer les compétences, l’autonomie et l’engagement des chargés de projets
- Créer un cadre de travail de confiance, favorisant la communication, la cohésion et la performance collective, avec un management de proximité exigeant et bienveillant
- Piloter le portefeuille de projets SSE et garantir l’atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques
- Superviser les projets depuis leur cadrage jusqu’à leur déploiement, en assurant une gouvernance et un reporting adaptés
- Définir les priorités, suivre l’avancement des projets, anticiper les écarts et préparer les arbitrages nécessaires
- Animer les revues opérationnelles, les comités de pilotage et les instances de suivi du portefeuille
- Accompagner les chargés de projets dans les situations complexes et prendre en charge, si nécessaire, certains projets stratégiques ou sensibles
- Déployer et faire vivre les standards, méthodes et outils de gestion de projets du département, dans une logique d’amélioration continue des processus et pratiques de travail
- Piloter l’activité au moyen d’indicateurs pertinents et contribuer à la fiabilité des données de pilotage
- Développer des relations de confiance avec les services partenaires et coordonner les interfaces nécessaires à la réussite des projets
- Veiller au respect des exigences de sûreté, sécurité, environnement, confidentialité, conformité et continuité d’activité
Profil
- Formation supérieure technique ou universitaire : ingénieur HES/EPF, Bachelor ou Master en ingénierie, gestion ou formation équivalente
- Certification reconnue en gestion de projets requise : PMP, IPMA, PRINCE2 Practitioner ou équivalent
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes, transverses et multi-acteurs
- Expérience réussie dans le management d’équipe
- Bonne maîtrise des méthodologies de projet, de la planification, de la gestion des risques, du suivi budgétaire et du reporting
- Expérience dans un environnement industriel, technique, réglementé ou exigeant appréciée
- Bonnes connaissances des outils bureautiques usuels et de pilotage de projets
- Excellente maîtrise du français oral et écrit ; l’anglais constitue un atout
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
#LI-Hybrid
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Rolex pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Genève est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Rolex. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rolex ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rolex pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Rolex ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rolex sur carrieres-rolex.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
