Communications Specialist (HR-PXE-2026-164-GRAP) — CERN

Description complète

Êtes-vous un communicateur créatif qui aime transformer la complexité en histoires que les gens peuvent comprendre et se relier à? Vous intéressez-vous aux gens, à la transformation et au rôle que la communication peut jouer pour rassembler les deux? Rejoignez le projet de gestion du capital humain du CERN et aidez-nous à communiquer l'une des grandes transformations de l'Organisation. HCM remodelera les systèmes et processus de RH qui soutiennent les personnes tout au long de leur vie professionnelle au CERN, créant ainsi une expérience plus connectée du recrutement au départ. Dans le cadre de l'équipe Changement et adoption de la MCH, vous contribuerez à rapprocher cette transformation de la communauté diversifiée du CERN. Vous contribuerez à façonner notre approche de communication et la transformerez en communications claires, engageantes et axées sur l'auditoire, qui aideront les gens à comprendre ce qui change, pourquoi cela compte et ce que cela signifie pour eux.

Vos responsabilités

• Traduire la stratégie de communication du projet HCM en activités de communication concrètes.
• Planifier et fournir des communications autour des jalons du projet, gérer de multiples livrables et échéances de façon autonome.
• Transformer l'information complexe en messages clairs et engageants pour différents publics, en travaillant en étroite collaboration avec les experts et les intervenants.
• Créer du contenu sur un large éventail de canaux et de formats, y compris des messages, des courriels, des pages Web, des présentations, des outils de communication, des vidéos et d'autres contenus multimédias.
• Gérer les canaux de communication HCM et la planification éditoriale.
• Contribuer à des activités plus générales de changement et d'adoption telles que les enquêtes et le matériel d'apprentissage.

Votre profil

• Expérience professionnelle dans les communications, idéalement dans le changement organisationnel, le projet de transformation à grande échelle, ou un autre environnement multi-acteurs complexe.
• Capacité démontrée de traduire l'information complexe en contenu clair et intéressant pour différents publics.
• Expérience de la gestion des activités de communication et d'un calendrier éditorial en fonction de plusieurs échéances et jalons.
• Expérience avec des outils communs de création de contenu, de web, de présentation et de communication visuelle; expérience avec la création ou la coordination de contenu vidéo/multimédia serait un avantage.
• Proactive, collaborative et désireuse d'apprendre dans un environnement de projet dynamique.

Compétences

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais; connaissance du français un avantage.
• Capacité de communiquer avec clarté, créativité et attention aux détails.
• Compétences organisationnelles solides et capacité à gérer plusieurs activités et délais.
• Collaboration et confiance avec des personnes de différents horizons et domaines d'expertise.
• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité

• Vous êtes ressortissant d'un État membre ou associé du CERN .
• Vous avez une formation professionnelle en communications, marketing ou domaine connexe (ou domaine connexe) et avez :
• une maîtrise de 2 à 6 ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme;
• ou d'un doctorat d'au plus trois ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme.
• Vous n'avez jamais eu de CERN ni de contrat d'études supérieures.

Date de clôture de l'emploi: 15.11.2026 à 23:59 CET. Durée du contrat : 24 mois, avec possibilité de prolongation jusqu'à 36 mois maximum. Heures de travail: 40 heures par semaine Flexibilité de l'emploi: Hybride Date de début prévue : 01 janvier 2027 Référence de l'emploi: HR-PXE-2026-164-GRAP Domaine de travail: Communication et engagement des parties prenantes Travail de référence : 5B0170 - Communications/Relations publiques/Agent de soutien des relations extérieures

Avantages globaux

• Une allocation mensuelle nette de 6372 ou 7004 francs suisses par mois selon votre diplôme.
• 30 jours de congé payé par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants) et affiliation à la caisse de retraite du CERN.
• Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et l'enfant selon votre situation personnelle.
• Une trousse de réinstallation (subvention d'installation et frais de déplacement) selon votre situation personnelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
• Formation en cours d'emploi et formation formelle, y compris cours de langues.

Aperçu du CERN - Découvrez un monde où l'impossible est rendu possible ! Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail novateur rassemble non seulement des physiciens, mais aussi un large éventail de professionnels des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent. Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à de nouvelles occasions de contribuer à la recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux diverses perspectives au sein de nos équipes, en veillant à ce que chaque contribution soit valorisée et à ce que notre sens commun de l'inclusion et de l'objectif soit déterminé. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa fondation, et elle demeure au cœur de notre mission et de notre succès continu. Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent prospérer. Faites partie de notre mission de découvrir ce qui est au cœur de l'univers ! S'il vous plaît ! Plus d'informations sur nous, ici: carriers.cern

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