Communication Executive Assistant (H/F) — Chopard
- Lieu
- Meyrin
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Mission du poste Au sein du pôle Communication, le/la Communication Executive Assistant assiste la Directrice de la Communication dans ses activités administratives quotidiennes, et contribue au déploiement des projets transversaux liés aux pôles RP, Talents Influence Social Media et Events.
Il/elle participe à la coordination opérationnelle du pole communication et de son équipe, et contribue à la préparation des grands rendez‑vous de la Maison.
Tâches principales Assistance de la Directrice de la Communication au quotidien : organisation agenda, prise de rendez-vous, organisation de voyages, notes de frais… Soutien de la Directrice de la Communication pour le suivi des budgets de communication en lien direct avec les pôles Soutien de la Directrice de la Communication pour la préparation de présentations Coordination du reporting des projets de communication Participation à la gestion opérationnelle des projets de communication : suivi des plannings, préparation des livrables, mise à jour des outils internes Contribution à la coordination interne du pôle Communication et relai d’information : organisation de réunions, rédaction de comptes rendus Tâches spécifiques Mise en place et coordination interne du suivi du budget de communication avec les différents pôles de l’équipe Création, mise en forme et update de présentations PowerPoint pour les projets, les réunions internes et les besoins transversaux du pôle Communication Rédaction de rapports post‑projets, synthèses et documents d’archives internes Participation à la préparation des grands projets de communication internationaux (Watches Wonders, Festival de Cannes, Mille Miglia, lancements etc.) Présence sur certains événements pour soutien logistique et coordination
- Mission du poste Au sein du pôle Communication, le/la Communication Executive Assistant assiste la Directrice de la Communication dans ses activités administratives quotidiennes, et contribue au déploiement des projets transversaux liés aux pôles RP, Talents Influence Social Media et Events.
- Il/elle participe à la coordination opérationnelle du pole communication et de son équipe, et contribue à la préparation des grands rendez‑vous de la Maison.
Description
Mission du poste Au sein du pôle Communication, le/la Communication Executive Assistant assiste la Directrice de la Communication dans ses activités administratives quotidiennes, et contribue au déploiement des projets transversaux liés aux pôles RP, Talents Influence Social Media et Events.
Il/elle participe à la coordination opérationnelle du pole communication et de son équipe, et contribue à la préparation des grands rendez‑vous de la Maison.
Tâches principales Assistance de la Directrice de la Communication au quotidien : organisation agenda, prise de rendez-vous, organisation de voyages, notes de frais… Soutien de la Directrice de la Communication pour le suivi des budgets de communication en lien direct avec les pôles Soutien de la Directrice de la Communication pour la préparation de présentations Coordination du reporting des projets de communication Participation à la gestion opérationnelle des projets de communication : suivi des plannings, préparation des livrables, mise à jour des outils internes Contribution à la coordination interne du pôle Communication et relai d’information : organisation de réunions, rédaction de comptes rendus Tâches spécifiques Mise en place et coordination interne du suivi du budget de communication avec les différents pôles de l’équipe Création, mise en forme et update de présentations PowerPoint pour les projets, les réunions internes et les besoins transversaux du pôle Communication Rédaction de rapports post‑projets, synthèses et documents d’archives internes Participation à la préparation des grands projets de communication internationaux (Watches Wonders, Festival de Cannes, Mille Miglia, lancements etc.) Présence sur certains événements pour soutien logistique et coordination
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Chopard pour ce poste ?
Chopard indique CHF 61 500 - 109 000 bruts par an pour ce poste à Meyrin. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Chopard ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Chopard pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Chopard ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Chopard sur chopard.csod.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
