AI Researcher - Post-Training — SonarSource (Sonar)

CHF 60'500 - 91'500 (est.)
SonarSource (Sonar) · Geneva (GE)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 60'500 - 91'500 (est.)
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Lieu
Geneva
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 92 jours
SalaireCHF 60'500 - 91'500 (est.)

Description complète

Qui est Sonar ?

Sonar dirige l'avenir du développement de logiciels centrés sur les agents. En tant que chef de file en matière de vérification et de gouvernance des codes d'IA, nous résolvons un problème critique : veiller à ce que les logiciels générés par les développeurs assistés par l'IA ou les agents autonomes soient fiables, sécurisés et durables.

En s'intégrant parfaitement avec Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini et Devin, nous aidons plus de 75% des logiciels de construction Fortune 100 fiables, conformes. Les clients qui utilisent Sonar sont 44 % moins susceptibles de signaler une panne en raison du code généré par l'IA.

Nous croyons que la vérification du code est le lien manquant essentiel dans le cycle de développement Agent-Centric (AC/DC). Les géants de l'industrie comme Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca et Ford Motor Company comptent sur nous pour fournir un examen indépendant, explicable, cohérent et la gouvernance de leur code généré par l'IA via des produits comme:

  • SonarQube: Le monde est la principale plate-forme de révision et de vérification de code AI.
  • SonarQube Foundation Agent: En ce moment, les classements pour la réparation de logiciels mandataires.
  • SonarSweep & Sonar Contexte Augmentation : fournir le contexte de qualité entreprise et les agents de contraintes doivent être vraiment efficaces.

Notre équipe opère à travers des centres mondiaux à Austin, Bochum, Dubaï, Genève, Londres, Singapour, Tokyo et Washington D.C. Nous bougeons avec un état d'esprit que nous appelons CODE:

  • Engagement envers nos clients et notre communauté.
  • Obsédé par la qualité.
  • Délibérer dans nos décisions.
  • Efficace comme une seule équipe.

Avec plus de 400 M$ de revenus et une croissance rentable et rapide, nous construisons l'épine dorsale de la révolution logicielle de l'IA. Si vous avez faim d'avoir un impact, voulez construire à un rythme rapide, et prêt à travailler à l'avant-garde de l'IA, nous voulons entendre de vous.

Description de la position

Chez Sonar, nous cherchons un chercheur senior ambitieux pour rejoindre notre équipe interdisciplinaire, innovant et développant la prochaine génération de solutions pour construire des agents et des modèles de codage de qualité entreprise. Vous allez exploiter l'expérience profonde de Sonar en analyse statique, et le combiner avec votre expérience et les techniques de pointe dans le modèle de grande langue post-entraînement. Si vous êtes intéressé par la recherche à la fine pointe de la technologie, la construction de solutions pratiques qui offrent un impact élevé pour les clients, et le travail au sein d'une équipe de chercheurs et d'ingénieurs innovants, ce rôle est pour vous.

Ce que vous ferez • Développement axé sur les résultats : Travaillez dans une équipe qui développe et met en œuvre des produits avancés qui permettent aux clients de post-trainer des modèles pour alimenter leurs pratiques de codage agentique. Ces agents doivent produire un code de haute qualité qui répond à leurs normes d'entreprise et aux meilleures pratiques de développement de logiciels. • Traduire les prototypes aux produits: Collaborer étroitement avec les chercheurs, les ingénieurs de recherche, les MLOps et les ingénieurs au sein de l'équipe pour concevoir des hypothèses et des expériences, itérer les preuves-de-concept rapidement et développer des prototypes réussis en produits de pointe. • Expert en la matière: Vous allez contribuer et discuter des idées au sein de notre équipe interdisciplinaire, conduisant vers la prochaine génération de modèle de codage post-formation pour les entreprises. • Spearhead Research & Innovation: Restez au courant des derniers développements de LLM et d'agents; vous êtes animé par l'apprentissage et l'enseignement des autres. Vous devrez expliquer des détails et des concepts techniques complexes à des auditoires techniques et non techniques.

Expérience et qualifications

Le candidat idéal aura

• Études supérieures (maîtrise ou doctorat) en informatique, en apprentissage automatique ou dans un domaine quantitatif connexe. • 4+ ans d'expérience dans l'industrie en apprentissage automatique, avec une solide compréhension des pratiques et des outils modernes de génie logiciel. • La fluidité avec Python, y compris les frameworks ML de base, l'expérience avec Rust ou l'un des langages phares de SonarQube (C#, C++, JS/TS, Java) est un plus. • Expertise en post-formation de grands modèles linguistiques, notamment: • Algorithmes d'optimisation des politiques (par exemple GRPO, PPO) • Cadres RL basés sur les vérificateurs (RLVR) • Réglage fin supervisé (SFT) • Méthodes d'IA centrées sur les données, y compris les données synthétiques et la curation • Réglage fin efficace des paramètres (PEFT) • Préférence et alignement de sécurité • Expérience de la conduite de projets de recherche, de la production de découvertes et de prototypes précieux, puis de leur transformation en produits. • Excellentes compétences en communication en anglais et un talent pour expliquer des sujets scientifiques complexes de façon claire et concise.

Commentaires supplémentaires

Ce rôle est basé à Genève. Nous ne sommes pas en mesure de considérer les candidats qui ne veulent pas se trouver à cet endroit, mais nous sommes prêts à déplacer le bon candidat.

Culture interne

On est intentionnels. Nous croyons que les meilleures équipes sont construites dans la pièce ensemble. Trois jours d'ancrage — les lundis, les mardis et les jeudis — créent le rythme de collaboration qui rend un bureau central intéressant.

Les candidats doivent être vraiment basés dans l'endroit où le rôle est affiché — si ce n'est pas là où vous êtes aujourd'hui, nous sommes heureux d'appuyer la réinstallation pour la bonne personne.

Nous apprécions la diversité, l'équité et l'inclusion

Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte différents horizons, perspectives et cultures. Nous sommes déterminés à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et habilité à contribuer le mieux possible. Nous sommes fiers d'être un employeur sur un pied d'égalité et d'accueillir tous les candidats qualifiés, peu importe la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut de vétéran.

Si vous avez besoin d'un logement, veuillez communiquer avec nous à l'adresse [email protected] .

Toutes les offres d'emploi chez Sonar dépendent des résultats d'une vérification complète des antécédents et des références effectuée avant la date de début.

Les demandes présentées par des organismes ou des tiers recruteurs ne seront pas prises en considération.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose SonarSource (Sonar) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Geneva est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SonarSource (Sonar). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SonarSource (Sonar) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SonarSource (Sonar) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez SonarSource (Sonar) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SonarSource (Sonar) sur jobs.lever.co, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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