Cheffe ou Chef de projet stratégique – 80% à 100% — HUG
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Les HUG mettent en œuvre leur nouvelle stratégie institutionnelle 2026-2030 articulée autour de cinq axes stratégiques.
La recherche et l’innovation y occupent une place centrale afin de dynamiser la recherche, l’innovation et la transformation numérique.
Dans ce cadre, la réalisation phare 3.1 « Programme de recherche translationnelle de l’axe 3 de la stratégie institutionnelle vise à mieux structurer, simplifier et connecter l’ensemble de l’écosystème de recherche et d’innovation afin d’accélérer le transfert des découvertes scientifiques vers la pratique clinique.
- Les HUG mettent en œuvre leur nouvelle stratégie institutionnelle 2026-2030 articulée autour de cinq axes stratégiques.
- La recherche et l’innovation y occupent une place centrale afin de dynamiser la recherche, l’innovation et la transformation numérique.
Détails supplémentaires
- Vous préparez et animez les instances de pilotage, coordonnez les groupes de travail et assurez le suivi global des livrables et des indicateurs attendus. Les livrables sont les suivantes :
- Vous participez à la définition des critères d’attribution, des mécanismes de suivi et des outils RH associés afin de favoriser le développement des activités de recherche. Mise en place d’un comité translationnel
- Vous pilotez des actions de sensibilisation et de formation aux enjeux de la recherche clinique, de la propriété intellectuelle, du transfert de technologies et de l’innovation en santé. Structuration des données de recherche
Notes et contenu original
- Vous préparez et animez les instances de pilotage, coordonnez les groupes de travail et assurez le suivi global des livrables et des indicateurs attendus.
- Les livrables sont les suivantes :
- Vous participez à la définition des critères d’attribution, des mécanismes de suivi et des outils RH associés afin de favoriser le développement des activités de recherche.
- Mise en place d’un comité translationnel
- Vous pilotez des actions de sensibilisation et de formation aux enjeux de la recherche clinique, de la propriété intellectuelle, du transfert de technologies et de l’innovation en santé.
- Structuration des données de recherche
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HUG pour ce poste ?
HUG indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HUG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HUG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HUG sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
