Acheteuse ou Acheteur réseau pharmaceutique - 100% — HUG
- Lieu
- Genève
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici . Agissant pour le compte des Hôpitaux Universitaires des cantons de Vaud et de Genève, le rôle de la Centrale d'achats et d'ingénierie biomédicale (CAIB) est de structurer et piloter l’ensemble du processus achats, de la stratégie fournisseurs à la contractualisation et au suivi de la performance.
Description du poste
En tant qu'acheteur ou acheteuse vous renforcez l'équipe. Dans ce rôle, vous gérez commercialement et administrativement les appels d’offres dans le respect des directives et la politique d’achat institutionnelle, conformément aux exigences qualitatives et économiques en vigueur. Doté ou dotée d’un bon sens de la communication et à l’écoute, vous êtes force de propositions, prêt ou prête à vous investir dans une dynamique de groupe en évolution. Vous êtes amené ou amenée à gérer les appels d’offres et le portefeuille pharmaceutique de la CAIB. Vous avez la charge du suivi et de la planification des mises en concurrence tout en garantissant une qualité de service.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’études supérieures de type HES ou équivalent (niveau Bachelor/Master). Vous avez une aisance dans les échanges entre les nombreux interlocuteurs et interlocutrices, vous faites preuve d’écoute pour comprendre leurs attentes et d’une communication assertive pour faire respecter la politique achat. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine des achats de médicaments/hospitalier. Vous êtes à l’aise pour travailler selon des processus définis tout en étant force de proposition afin d’identifier des pistes d’amélioration et d’optimisation durables. Vous avez une excellente maîtrise et connaissance des outils informatiques. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral et vous avez de très bonnes connaissances de l'anglais ou de l’allemand.
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : 01.01.2027
- Nombre de poste : 1
- Taux d'activité : 100%
- Classe de fonction : 18
- Contrat : CDI
- Délai de candidature : 13.11.2026
- Demande de renseignements : Mme E. Coelho, cheffe de service, tél : 079 553 97 96 ou [email protected]
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HUG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Genève est de CHF 86'500 - 120'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par HUG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HUG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HUG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HUG sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
