Changement / incident / problème / gestion de la vulnérabilité — Union Bancaire Privée

CHF 60 500 - 91 500
Union Bancaire Privée · Geneva, Switzerland (GE)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 60 500 - 91 500
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Lieu
Geneva, Switzerland
Contrat
full-time
Publié
il y a 70 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500

Vue d’ensemble du poste

Mission We are looking for our new team member, passionate about ITIL processes and Vulnerability Management, willing to be part of a team which is at the crossroads or all IT departments and addressing a large variety of subjects that help the IT department achieving A class results

Responsabilités principales

  • Main responsibilities
  • Escalate, coordinate, animate committees, report and communicate on IT Major Incidents
  • Review, assess, validate, animate CAB, report and communicate on IT Changes
  • Log, coordinate, keep track, animate sessions, and report on IT Problems
  • Log, coordinate, keep track, report on Vulnerabilities and animate Vulnerability Management meetings
  • Team player, ability to work in autonomy but as a member of a team with shared responsibilities and goals
  • Ability to work under stress, list priorities, build action plan and follow the plan
  • Excellent communication skills, orally and in written.
  • Ability to animate calls with different audiences (technical and management) Flexibility according to work priorities

Exigences principales

  • Master degree in IT and/or Security
  • 5 years experience in Incident / Change / Problem / Vulnerability management Fluency in French and English
  • Experience with Nessus or Qualys scanning tools (build & operate scans) ITIL certifications

Détails supplémentaires

  • 5 years experience in Incident / Change / Problem / Vulnerability management Fluency in French and English
  • Experience with Nessus or Qualys scanning tools (build & operate scans) ITIL certifications
  • Ability to animate calls with different audiences (technical and management) Flexibility according to work priorities

Notes et contenu original

  • Your Profile
  • 5 years experience in Incident / Change / Problem / Vulnerability management
  • Fluency in French and English
  • Experience with Nessus or Qualys scanning tools (build & operate scans)
  • ITIL certifications
  • Ability to animate calls with different audiences (technical and management)
  • Flexibility according to work priorities
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Union Bancaire Privée pour ce poste ?

Union Bancaire Privée indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Geneva, Switzerland. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Union Bancaire Privée ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Union Bancaire Privée pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Union Bancaire Privée ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Union Bancaire Privée sur iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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