Head of Operational Risk — Union Bancaire Privée

Description complète

Mission En tant que responsable du risque non financier avec la 2e ligne de défense, vous dirigerez le risque non financier à travers la banque et le groupe, agissant en tant que conseiller de confiance auprès des chefs d'entreprise principaux pour favoriser une croissance durable. En coopération avec la 1re ligne de défense, vous veillerez à ce que les risques non financiers soient identifiés, évalués et gérés dans l'appétit, à ce que la surveillance soit déployée et à ce que la prise de décisions soit efficace et que la réglementation soit respectée. Vous fournirez des conseils en matière de risques stratégiques, dirigerez une gouvernance solide et intégrerez une culture de risque proactive dans l'ensemble du portefeuille. Le rôle consiste également à renforcer l'environnement de contrôle avec 1LOD, les processus et la gouvernance, en accordant une attention particulière aux risques opérationnels, aux risques cybernétiques, aux risques de tiers et aux risques de conduite. En outre, vous créerez et dirigerez une équipe hautement performante, en s'associant étroitement avec les entreprises et les intervenants en matière de risques pour anticiper les risques émergents, offrir un défi constructif et accroître continuellement la maturité et l'efficacité du cadre de gestion des risques non financiers.

Principales responsabilités

• Agir en tant que conseiller principal de confiance sur le risque non financier, soutenir la prise de décisions stratégiques et la croissance durable dans l'appétit
• Fournir un défi constructif et une surveillance sur le profil de risque de l'entreprise, les principaux thèmes de risque, l'efficacité du contrôle et le risque de changement
• Bâtir des partenariats solides au sein de l'entreprise, 2LOD et fonctions de contrôle pour assurer des résultats de risque harmonisés et efficaces au niveau du Groupe et pour la Suisse
• Diriger le cadre de gouvernance des risques non financiers, y compris les comités, les rapports, l'escalade et les processus décisionnels
• Avec 1LOD, assurez-vous que les risques non financiers importants sont identifiés, évalués, gérés, surveillés et signalés dans l'appétit, avec une prise en charge claire et une escalade rapide
• Accorder une attention particulière au cadre de gestion des incidents en collaboration avec toutes les divisions et tous les lieux, à l'arbitrage et au défi du plan d'action.
• Agir en tant que conseiller principal de confiance pour améliorer l'environnement de contrôle des risques non financiers en améliorant les contrôles, les outils, les données et les processus afin d'améliorer la maturité de la gestion des risques et de prendre en charge le plan d'action en collaboration avec le propriétaire du processus.
• Définir et déployer des examens thématiques fondés sur la surveillance des risques clés ainsi que sur les nouveaux examens des risques. Mettre en oeuvre une solide communauté non financière de gestion des risques dans l'ensemble des équipes de gestion des risques à l'échelle des lieux et des entités.
• Surveiller les risques, les enjeux et les mesures liés au programme, accroître les préoccupations matérielles des intervenants supérieurs et des forums de gouvernance
• Mettre sur pied, diriger et maintenir en poste une équipe de risque non financier hautement performante, et accroître les capacités grâce à l'embauche, au coaching et au perfectionnement
• Représenter l'entreprise sur les questions de risque non financier avec les principaux intervenants, y compris les partenaires à risque, les forums de vérification interne et externe et de gouvernance
• Maintenir l'état de préparation réglementaire en assurant une gouvernance solide, une documentation de haute qualité, une gestion efficace des enjeux et une réponse proactive aux nouveaux thèmes liés aux risques et à la réglementation

Votre profil

• Expérience approfondie en banque privée, avec une bonne compréhension des opérations, des TI, de la cyber, des tiers et des environnements opérationnels
• Une expertise approfondie dans la gestion des risques non financiers, les cadres de gouvernance et les environnements de contrôle au sein des grandes et complexes organisations de services financiers
• Expérience éprouvée en tant que conseiller de confiance auprès des dirigeants d'entreprise, influençant les décisions stratégiques tout en conciliant les résultats commerciaux et une saine gestion des risques
• Forte expérience dans la conception et la supervision de la gouvernance des risques, de l'appétit pour les risques, de la gestion des problèmes et des incidents, du contrôle de l'élévation et de la déclaration des risques
• Capacité démontrée de diriger des programmes complexes de changement ou d'élévation, avec exécution disciplinée et forte participation des parties prenantes
• Communication exceptionnelle et influence des compétences, avec la présence de la direction et la capacité de distiller les questions de risque complexes à des idées claires et réalisables
• Forte capacité de leadership des personnes, y compris la constitution d'équipes performantes, le développement de talents et la promotion d'une culture proactive du risque
• Connaissance des attentes en matière de réglementation prudentielle et de conduite concernant les banques et la gestion des risques non financiers
• Capacité de tirer parti des données, des informations de gestion et des outils de visualisation pour générer des informations sur les risques et soutenir la prise de décisions
• Exposition à des environnements bancaires institutionnels transfrontaliers ou à plusieurs juridictions
• Connaissance des systèmes de GRC, des outils de gouvernance et des cadres de contrôle

Autres

• Résidence suisse

Compétences de base : Adhérence aux valeurs de l'entreprise : Dédicace, Conviction, Agilité et Responsabilité - Respect des règlements et des directives internes

Questions sur cette offre