Responsable Atelier Bracelet (H/F) — Patek Philippe

CHF 83'500 - 126'500 (est.)
Patek Philippe · Plan-les-Ouates (GE)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 83'500 - 126'500 (est.)
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Lieu
Plan-les-Ouates
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 31 jours
SalaireCHF 83'500 - 126'500 (est.)

Description complète

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Habillement, vous assurerez la gestion de l’équipe et de l’ensemble des activités de production de l’atelier Bracelet 1 regroupant les opérations de satinage et de polissage. En étroite collaboration avec l’atelier Bracelet 2, Fabrication Composant Bracelet et les autres ateliers de la Division, ainsi que les services support, vous veillerez à la performance de votre atelier en garantissant l’attente des objectifs de production et le respect des standards Patek Philippe, tout en favorisant l’expérience collaborateur.

Responsabilités

  • Guider, motiver et développer une équipe de termineurs en habillage, tout en maximisant la productivité et les délais pour atteindre les objectifs.
  • Assurer l’accompagnement de la formation et le développement de la polyvalence au sein de l’Atelier.
  • Analyser les procédés opérationnels, prendre des mesures de correction afin d’améliorer la qualité, de diminuer les taux de déchets et d'optimiser les temps d’opération.
  • Assurer le respect du plan de production et garantir l’application des standards Patek Philippe.
  • Faire progresser l’activité et les procédés opérationnels de l’Atelier en étroite coordination avec les autres ateliers, ainsi qu’en collaboration avec les services support, les clients internes et les autres Divisions.

Profil recherché

  • Technicien ES ou autre diplôme jugé équivalent.
  • Expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire.
  • Connaissance des métiers de satinage et de polissage. Connaissances des métiers de l’usinage un plus.
  • Connaissance en gestion de production et des outils Lean.
  • Maîtrise des outils bureautique (Pack Office) et d’un ERP (idéalement SAP).
  • Sens de l'écoute, aisance en communication écrite et orale.
  • Esprit fédérateur, force de proposition, capacités décisionnelles et organisationnelles.
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
  • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.

Référence du poste

3744

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Patek Philippe pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Plan-les-Ouates est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Patek Philippe. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Patek Philippe ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Patek Philippe pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Patek Philippe ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Patek Philippe sur careers.patek.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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