BIM-Manager/-in und Projektleiter/-in — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Thun
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 29 jours
Vue d’ensemble du poste
Auf den Punkt gebracht
Zusammen mit Kolleg/-innen aus allen ASTRA-Standorten helfen Sie aktiv mit, unsere Organisation im Aufbau und dem Einsatz der BIM-Methode weiterzubringen.
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der Digitalisierung der Bauwirtschaft setzen Sie dabei zukunftsorientiert ein.
- Auf den Punkt gebracht
- Zusammen mit Kolleg/-innen aus allen ASTRA-Standorten helfen Sie aktiv mit, unsere Organisation im Aufbau und dem Einsatz der BIM-Methode weiterzubringen.
Détails supplémentaires
- Durch die selbständige Leitung von spannenden Infrastruktur- und Hochbauprojekten im ganzen Kanton Wallis behalten Sie den Praxisbezug als Projektmanagement-Generalist/-in. Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Anstellungsart: unbefristet
- Referenz-Nr.: JRQ$540-20228 Arbeitsort: Uttigenstrasse 54, 3600 Thun Diesen Beitrag können Sie leisten
- Zusammen mit dem BIM-Team der ASTRA-Zentrale sowie den BIM-Managern/-innen der anderen Filialen die Standardisierung und den Einsatz von BIM im ASTRA weiterentwickeln und sichern Das macht Sie einzigartig
- Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Notes et contenu original
- Durch die selbständige Leitung von spannenden Infrastruktur- und Hochbauprojekten im ganzen Kanton Wallis behalten Sie den Praxisbezug als Projektmanagement-Generalist/-in.
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Anstellungsart: unbefristet
- Referenz-Nr.: JRQ$540-20228
- Arbeitsort: Uttigenstrasse 54, 3600 Thun
- Diesen Beitrag können Sie leisten
- Zusammen mit dem BIM-Team der ASTRA-Zentrale sowie den BIM-Managern/-innen der anderen Filialen die Standardisierung und den Einsatz von BIM im ASTRA weiterentwickeln und sichern
- Das macht Sie einzigartig
- Das bieten wir
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 105 500 - 160 000 bruts par an pour ce poste à Thun. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
