Assistant en Gestion de Fortune (h/f) — Raiffeisen
- Lieu
- Vernier
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 52 jours
Description complète
15.09.2026 Vernier Vernier
Faites partie de notre équipe!
Rejoignez une équipe de gestion de fortune ambitieuse et contribuez, par votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe, à offrir une expérience irréprochable à une clientèle exigeante.
Qu'est-ce qui vous attend?
- Assurer le support administratif et opérationnel des gestionnaires de fortune dans le suivi quotidien de la clientèle.
- Gérer les demandes clients, les correspondances et la préparation des rendez-vous, tout en veillant à la qualité et à la personnalisation du service.
- Préparer, contrôler et mettre à jour la documentation contractuelle, réglementaire et administrative liée aux relations bancaires (ouverture, modification et clôture de comptes).
- Garantir la qualité et la conformité des dossiers clients, notamment dans le cadre des revues périodiques, des contrôles KYC/TMS et de l'application des exigences réglementaires.
- Assurer le suivi et l'exécution des opérations bancaires et financières (titres, changes, transferts, échéances, solutions de placement, etc.).
- Coordonner efficacement les interactions avec les différents partenaires internes afin d'assurer un traitement fluide et rigoureux des demandes.
- Contribuer à l'identification des risques opérationnels et au respect des procédures internes et réglementaires.
Qu'apportez-vous?
- Formation bancaire achevée ou formation jugée équivalente. Une formation supérieure en banque, finance ou gestion de patrimoine constitue un atout;
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en banque privée ou en gestion de fortune;
- Bonne connaissance de la clientèle HNWI ou Affluent et de l'environnement bancaire et réglementaire;
- Orientation client, sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe;
- Parfaite maîtrise du français et bon niveau professionnel en anglais.
Frédéric Delaloye Responsable conseil clientèle placement
Pourquoi Raiffeisen?
Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.
Nous travaillons dans un environnement convivial
Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.
Envie d'en savoir plus à notre sujet?
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Vernier est de CHF 86'500 - 120'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
