Assistant·e de Direction junior·e à 100 % — Hôpital de La Tour
- Lieu
- Meyrin
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Aujourd'hui
Description complète
L’Hôpital de La Tour est un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible pour ses patients, il place l’amélioration continue, l’excellence médicale et l’accompagnement de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. L’institution emploie plus de 1’200 collaborateurs, représentant plus de 60 métiers, et collabore avec plus de 550 médecins agréés.
Pour la Direction générale, nous recrutons un/e
Assistant·e de Direction junior·e à 100 % (ref : 2045)
Votre mission
Afin de renforcer le bureau de la Direction générale, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction junior disposant de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction d’assistanat de direction ou de support à des cadres dirigeants.
Rattaché(e) à la Coordinatrice du bureau de la Direction générale, vous contribuez au bon fonctionnement des Directions et à la fluidité de leur organisation. Dans un environnement exigeant et stimulant, vous assurez un soutien administratif, organisationnel et logistique de qualité, en faisant preuve de réactivité, d’anticipation et de discrétion. Vous intervenez principalement auprès des Directions des opérations, des soins et financière, tout en contribuant à la continuité du support apporté à la Direction générale.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à
- Gérer et coordonner les agendas, rendez-vous et réunions de plusieurs membres de la Direction ;
- Organiser les priorités, anticiper les contraintes et préparer les informations nécessaires au bon déroulement des rendez-vous ;
- Assurer un accueil professionnel des visiteurs, partenaires et collaborateurs ;
- Réceptionner et orienter les appels et les demandes adressés à la Direction ;
- Assurer le suivi de la boîte mail générique de la Direction et veiller au traitement des demandes nécessitant une réponse ou une action ;
- Préparer et mettre en forme des documents, présentations, procès-verbaux et comptes rendus ;
- Organiser des réunions, des déplacements professionnels et des événements institutionnels ;
- Assurer le suivi administratif des actions décidées lors des réunions ;
- Contribuer à la gestion et à l’actualisation des contenus de la Direction générale sur l’intranet ;
- Apporter un soutien administratif et organisationnel à la Coordinatrice du bureau de la Direction générale et contribuer à la continuité du fonctionnement de la Direction générale ;
- Assurer le support administratif et logistique de la Commission santé et sécurité au travail, notamment l’organisation des séances, la préparation des convocations et la rédaction des comptes rendus ;
- Veiller à la bonne organisation des espaces communs de la Direction et à la disponibilité des fournitures et consommables nécessaires.
Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants
- Formation supérieure ou spécialisée dans le domaine de l’assistanat de direction, de la gestion ou de l’administration ;
- Idéalement 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction d’assistanat de direction ou de support à des cadres dirigeants ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise du français et de l’orthographe ;
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, en particulier Microsoft 365, Teams et SharePoint ;
- Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs activités, priorités et interlocuteurs ;
- Niveau d’anglais intermédiaire.
Vous souhaitez aujourd’hui consolider votre expérience en rejoignant un environnement institutionnel exigeant, dans lequel vous pourrez développer progressivement votre autonomie et vos responsabilités.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous vous distinguez par :
- votre excellent sens de l'organisation, du service et des priorités ;
- votre capacité à anticiper, à travailler de manière autonome et à vous adapter rapidement aux situations et aux demandes ;
- votre sens de la confidentialité, votre discrétion et votre discernement, qui vous permettent de traiter avec professionnalisme des informations sensibles ;
- votre diplomatie, votre aisance relationnelle et votre présentation professionnelle, qui vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
Ce que nous proposons
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Pourcentage : Temps complet - 100%
Pourquoi nous rejoindre
En rejoignant l’Hôpital de La Tour, vous intégrez un environnement professionnel exigeant et dynamique, au cœur du fonctionnement de l’institution. Vous occupez une fonction polyvalente, en lien direct avec plusieurs Directions, et contribuez concrètement à la qualité de leur organisation et de leur coordination.
Vous souhaitez mettre vos compétences organisationnelles, votre sens du service et votre capacité d’anticipation au service d’un environnement hospitalier ? Rejoignez l’Hôpital de La Tour et prenez part à une institution qui place la qualité, la confiance et l’excellence au cœur de ses priorités. Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature !
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hôpital de La Tour pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Meyrin est de CHF 77'500 - 108'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Hôpital de La Tour. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital de La Tour ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital de La Tour pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hôpital de La Tour ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital de La Tour sur recrutement.latour.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.