Analyste, Développeur ou Développeuse fullstack - 100% — HUG
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Intégrez et renforcez une équipe composée de 2 développeurs fullstack et un lead développeur, dont la mission est de poursuivre le développement et l’évolution de l’application Greco, le logiciel de gestion de planning et de téléconsultation utilisé par le personnel.
Le logiciel est également utilisé par les patients et patientes grâce à l’application Concerto.
L’équipe travaille de manière agile en s’inspirant fortement de la méthodologie Scrum tout en s’adaptant aux contraintes liées au milieu hospitalier qui impliquent d’être capable de parfois devoir changer rapidement de tâche pour s’adapter aux priorités.
Vous participez à la rédaction des cahiers des charges techniques, en traduisant les besoins fonctionnels en spécifications détaillées.
À partir des spécifications techniques, vous développez le logiciel, aussi bien sur la partie front-end que back-end, en utilisant les technologies de pointe et une architecture microservices.
Vous faites évoluer la solution et garantissez sa maintenance, tout en assurant un suivi rigoureux.
Concrètement, vous développez en autonomie les fonctionnalités et corrections qui vous sont attribuées.
Grâce à votre esprit d’équipe, vous collaborez étroitement avec l’équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives.
Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d’amélioration continue en faisant preuve d’une forte orientation solution.
Tout au long du cycle de vie du produit, grâce à votre sens de la communication, vous contribuez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, assurant un lien essentiel avec les coordinateurs et coordinatrices greco des différents départements médicaux.
Processus de candidature
- Intégrez et renforcez une équipe composée de 2 développeurs fullstack et un lead développeur, dont la mission est de poursuivre le développement et l’évolution de l’application Greco, le logiciel de gestion de planning et de téléconsultation utilisé par le personnel.
- Le logiciel est également utilisé par les patients et patientes grâce à l’application Concerto.
- L’équipe travaille de manière agile en s’inspirant fortement de la méthodologie Scrum tout en s’adaptant aux contraintes liées au milieu hospitalier qui impliquent d’être capable de parfois devoir changer rapidement de tâche pour s’adapter aux priorités.
- Vous participez à la rédaction des cahiers des charges techniques, en traduisant les besoins fonctionnels en spécifications détaillées.
- À partir des spécifications techniques, vous développez le logiciel, aussi bien sur la partie front-end que back-end, en utilisant les technologies de pointe et une architecture microservices.
- Vous faites évoluer la solution et garantissez sa maintenance, tout en assurant un suivi rigoureux.
- Concrètement, vous développez en autonomie les fonctionnalités et corrections qui vous sont attribuées.
- Grâce à votre esprit d’équipe, vous collaborez étroitement avec l’équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HUG pour ce poste ?
HUG indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HUG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HUG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HUG sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
