Chargé de sécurité (H/F) — Rolex
- Lieu
- Genève
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 53 jours
Description complète
Introduction
Pour notre division Achats, Soutien et Infrastructure , nous recherchons un Chargé de sécurité (H/F) dont la mission principale sera d’assurer la sécurité des équipements des divers sites.
Responsabilités
- Assister l’ingénieur de sécurité et le suppléer sur les aspects techniques liés à la sécurité.
- Garantir la prise en compte des exigences de sécurité lors de l’acquisition et de la mise à disposition de nouveaux équipements, de l’élaboration du cahier des charges jusqu’à leur réception sur site
- Veiller à l’application des règles et procédures de sécurité par les services techniques
- Réaliser et assurer le suivi des analyses de risques générales et spécifiques, notamment liées au travail isolé
- Assurer la coordination avec les acteurs concernés : maintenance, bâtiment et infrastructure
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et des exigences de sécurité pour les nouveaux équipements
- Analyser la conformité et les risques liés aux équipements avant leur mise en service ; participer aux réceptions techniques
- Assurer le suivi sécurité des chantiers et intervenir auprès des prestataires si nécessaire
- Animer un réseau technique avec les équipes de maintenance, bâtiment et infrastructure
- Réaliser des évaluations et analyses de risques, proposer des mesures de prévention et suivre leur mise en œuvre
- Rédiger des rapports, procédures, consignes et supports de sensibilisation ou de formation
- Informer, conseiller et sensibiliser les équipes techniques aux règles de sécurité.
Profil
- Formation initiale à orientation technique, idéalement en maintenance, électromécanique ou domaine équivalent. Une formation complémentaire en sécurité et santé au travail constitue un atout
- Bonnes connaissances techniques du fonctionnement des machines et équipements
- Maîtrise des principes d’analyse et d’évaluation des risques professionnels
- Capacité à identifier les exigences de sécurité applicables aux équipements, chantiers et installations techniques
- Capacité à rédiger des cahiers des charges, procédures, rapports et consignes de sécurité clairs et structurés
- Maîtrise des outils informatiques courants et aisance rédactionnelle
- Capacité à concevoir et mettre en place des actions de sensibilisation ou des formations adaptées
- Rigueur dans l’analyse, la synthèse et le suivi des actions
- Bonnes capacités de communication, d’écoute et de vulgarisation
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Diplomatie, respect et sens du service
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
- Esprit d’analyse, proactivité et capacité à proposer des solutions pragmatiques
- Capacité à faire appliquer les règles de sécurité avec pédagogie et assertivité.
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
#LI-Hybrid
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Rolex pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Genève est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Rolex. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rolex ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rolex pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Rolex ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rolex sur carrieres-rolex.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
