Vivier des Talents - Service Technicien/Monteur/Repairman — Otis SA
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 88 jours
Description complète
Date de publication
2026-01-05
Pays
Suisse
Lieu
Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg
Rejoignez le Vivier de Talents d’Otis Suisse – Région Fribourg
Remarque importante
Ce poste fait partie de notre vivier de talents. S’il n’existe pas d’opportunité ouverte correspondant immédiatement à votre profil, nous serons ravis d’ajouter votre candidature à notre base de professionnels qualifiés et nous vous contacterons dès qu’un rôle adapté se libère.
Pourquoi Otis ?
Chez Otis, leader mondial du transport vertical, nous améliorons chaque jour la mobilité urbaine grâce à l’innovation, la sécurité et l’excellence opérationnelle.
Rejoindre Otis, c’est évoluer dans une entreprise où
- La sécurité passe avant tout
- La qualité est un engagement quotidien
- L’éthique, la collaboration et la croissance guident nos actions
- Les collaborateurs sont au cœur de la réussite
Votre future équipe - Talent Otis Fribourg
Nous recherchons en permanence des professionnels passionnés pour rejoindre nos équipes :
- Monteurs / Installateurs
- Techniciens de service
- Techniciens Repair / Modernisation
Si vous êtes motivé par la technologie, l’innovation et un service client irréprochable, votre place est peut-être parmi nous.
Vos compétences & votre profil
Nous serions ravis d’échanger avec vous si vous disposez de
- Un CFC d’électricien, électronicien, mécano-électro, mécanicien, polymécanicien ou formation équivalente
- Plusieurs années d’expérience dans le domaine technique, idéalement dans l’ascenseur
- Une résidence dans un rayon de 30 km du lieu de départ de service
- La maîtrise du français (niveau courant indispensable)
- Un permis de conduire valable en Suisse
- Une capacité et un confort pour travailler en hauteur
Ce que nous vous offrons
Chez Otis, la culture d’entreprise est un pilier essentiel. Nos valeurs – Les Absolus Otis – guident nos actions quotidiennes et créent un environnement où chacun peut évoluer et s’épanouir.
Nous proposons
- Une rémunération compétitive, alignée avec les standards locaux
- Un 13ᵉ mois
- Des primes liées aux résultats
- Une contribution de l’entreprise à vos cotisations santé et prévoyance
- Les avantages du comité d’entreprise
- 5 semaines de vacances
- Jusqu’à 5 jours de pont à Noël (selon les rôles)
Envie de faire partie de l’aventure Otis ?
Transmettez-nous votre candidature pour rejoindre notre vivier de talents.
Description
Si vous vivez en ville, il y a de fortes chances que nous vous fassions monter ou que nous contribuions à vous maintenir en mouvement chaque jour.
Otis est le leader mondial de la fabrication, de l’installation et de la maintenance d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques. Nous transportons 2,4 milliards de personnes chaque jour et assurons la maintenance d’environ 2,4 millions d’unités clients dans le monde, soit le plus grand portefeuille de services du secteur.
Vous reconnaissez peut-être nos produits dans certains des monuments les plus célèbres au monde, notamment la tour Eiffel, l’Empire State Building, le Burj Khalifa et les tours jumelles Petronas ! Nous comptons 72 000 collaborateurs, notamment des ingénieurs, des experts en technologies numériques, des commerciaux et des spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens en usine et sur le terrain, tous engagés à répondre aux besoins variés de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde. Nous sommes fiers d’être une équipe mondiale et diverse, forte d’un héritage éprouvé en matière d’innovation, qui continue d’être le socle d’une entreprise dynamique et performante.
En rejoignant Otis, vous intégrez un leader mondial innovant du secteur, doté d’un modèle économique résilient. Vous ferez partie d’une communauté diverse, de confiance et bienveillante, où vos contributions ainsi que les compétences et capacités que vous développerez en travaillant aux côtés des meilleurs talents nous permettent de rester connectés et à la pointe.
Nous offrons des opportunités, des formations et des ressources qui développent le leadership et les compétences dans les domaines de la vente, des activités de terrain, de l’ingénierie et des grands projets. Notre Employee Scholar Program est une grande source de fierté : grâce à ce programme, Otis aide financièrement ses collègues à obtenir des diplômes ou à suivre des programmes de certification.
Aujourd’hui, plus que jamais, notre priorité est l’humain. En tant qu’entreprise mondiale fondée sur l’humain, nous plaçons les personnes – passagers, clients et collègues – au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs, que nous appelons les Absolus Otis : la sécurité, l’éthique et la qualité sont prioritaires dans tout ce que nous faisons. Pour en savoir plus sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) chez Otis, cliquez ici.
Rejoignez l’équipe Otis et aidez-nous à #Buildwhatsnext !
Otis est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’âge ou de toute autre catégorie protégée conformément au droit applicable. Pour demander un aménagement afin de remplir une candidature à un emploi en raison d’un besoin particulier ou d’un handicap, veuillez nous contacter à [email protected].
et Conditions :
Cliquez sur ce lien pour lire la Politique et les Conditions
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Otis SA pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Fribourg est de CHF 71'000 - 95'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Otis SA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Otis SA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Otis SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Otis SA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Otis SA sur otis.wd504.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.