Senior Security Analyste (f/m/x/d, hybrid set up, 80-100%) — Swiss Re

CHF 101 500 - 154 000
Swiss Re · Zurich, CH (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Zurich, CH
Contrat
full-time
Publié
il y a 14 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Rejoignez une équipe de professionnels de la sécurité et de la technologie et aidez Swiss Re à remplir sa mission pour rendre le monde plus résilient.

Nous sommes à la recherche d'un chef de file expérimenté en cybersécurité qui gérera la production de contenu de détection et d'enquête sur les incidents et nous aidera à améliorer nos techniques d'intervention en cas d'incident.

En tant qu'analyste principal de la cybersécurité, vous surveillerez les menaces actuelles en analysant et en traitant les incidents cybernétiques majeurs, en mettant en oeuvre des normes et en mentorant des analystes moins expérimentés.

Responsabilités principales

  • les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,

Détails supplémentaires

  • De plus, vous travaillerez dans une installation hybride (50:50) , en équilibrage du travail à domicile et des locaux de bureau (une présence de bureau était nécessaire 2–3 jours par semaine). À propos de l'équipe
  • Notre équipe valorise l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu, vous offrant un environnement stimulant pour développer votre expertise et avoir un impact tangible sur nos pratiques de cybersécurité. Dans votre rôle, vous
  • De garde – Participer à des rotations sur appel pour régler des questions urgentes en dehors des heures normales de travail Ce que nous avons besoin de vous
  • Toutefois, si vous répondez à certains des critères ci-dessous et êtes curieux du monde de l'analyse et de la détection des menaces, nous serons plus qu'heureux de vous rencontrer! Qualification & arrière-plan
  • Analyser divers événements, notamment le trafic web, les protocoles réseau sous-jacents, les logiciels malveillants, les TTP de mouvement latéral (techniques, tactiques et procédures) ou les événements de sécurité Microsoft et Linux Corrélation et analyse du fichier journal Analyse système et mémoire
  • Intervention en cas d'incident majeur ou gestion de l'enquête Compétences personnelles
  • Expérience de la gestion des parties prenantes Expérience de leadership démontrée
  • Capacité à bien travailler dans un environnement rapide
  • Compréhension des renseignements relatifs aux menaces Certifications: CEH, CISM, CCSP, CISSP
  • Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre CHF 128 000 et CHF 192 000 (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:

Notes et contenu original

  • De plus, vous travaillerez dans une installation hybride (50:50) , en équilibrage du travail à domicile et des locaux de bureau (une présence de bureau était nécessaire 2–3 jours par semaine).
  • À propos de l'équipe
  • Notre équipe valorise l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu, vous offrant un environnement stimulant pour développer votre expertise et avoir un impact tangible sur nos pratiques de cybersécurité.
  • Dans votre rôle, vous
  • De garde – Participer à des rotations sur appel pour régler des questions urgentes en dehors des heures normales de travail
  • Ce que nous avons besoin de vous
  • Toutefois, si vous répondez à certains des critères ci-dessous et êtes curieux du monde de l'analyse et de la détection des menaces, nous serons plus qu'heureux de vous rencontrer!
  • Doit-avoir:
  • Qualification & arrière-plan
  • Analyser divers événements, notamment le trafic web, les protocoles réseau sous-jacents, les logiciels malveillants, les TTP de mouvement latéral (techniques, tactiques et procédures) ou les événements de sécurité Microsoft et Linux
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zurich, CH. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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