Sales Development Manager - Global Product & Solutions 80% -100% (h/f/d) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer de la valeur au-delà de la richesse.
Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Nous sommes à la recherche d'un responsable du développement des ventes, pour soutenir nos co-chefs de Global Asset Class Specialists (GACS), au sein de notre unité Produits et Solutions Global (GPS).
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer de la valeur au-delà de la richesse.
- Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Processus de candidature
- Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète à travers notre outil d'application en ligne.
- D'autres possibilités d'emploi intéressantes peuvent être trouvées sur notre site de carrière.
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Détails supplémentaires
- Ce rôle exige la gestion des principaux intervenants et la capacité de diriger la coordination interne, la gestion des ventes et l'habilitation commerciale, en veillant à ce que les équipes de vente soient équipées des outils, des idées et des cadres appropriés pour positionner et distribuer efficacement les solutions d'investissement. Activement et support des ventes
- Faciliter le partage des connaissances et promouvoir les meilleures pratiques parmi les équipes de vente Partenariats et coordination du GACS
- Traduire les stratégies de classe d'actifs en orientations et cadres de vente réalisables Initiatives et projets de vente
- Favoriser l'innovation dans les pratiques de vente, les processus et les cadres commerciaux Gestion et gouvernance des intervenants
- Préparer des mises à jour de gestion de haute qualité, des présentations et du matériel de prise de décisions pour les dirigeants du GACS Rapports et direction du rendement
- Soutenir les processus d'examen et de rapport en collaboration avec GPS Business Management Représentation et culture
- Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue
Notes et contenu original
- Ce rôle exige la gestion des principaux intervenants et la capacité de diriger la coordination interne, la gestion des ventes et l'habilitation commerciale, en veillant à ce que les équipes de vente soient équipées des outils, des idées et des cadres appropriés pour positionner et distribuer efficacement les solutions d'investissement.
- VOTRE DÉFIS
- Activement et support des ventes
- Faciliter le partage des connaissances et promouvoir les meilleures pratiques parmi les équipes de vente
- Partenariats et coordination du GACS
- Traduire les stratégies de classe d'actifs en orientations et cadres de vente réalisables
- Initiatives et projets de vente
- Favoriser l'innovation dans les pratiques de vente, les processus et les cadres commerciaux
- Gestion et gouvernance des intervenants
- Préparer des mises à jour de gestion de haute qualité, des présentations et du matériel de prise de décisions pour les dirigeants du GACS
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 117 000 - 180 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
