Responsable People Analytics_Geneva based — Pictet Group
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Votre équipe
Les fonctions corporatives comprennent les activités non bancaires du Groupe et emploient plus de 900 personnes.
Ces fonctions sont exercées par des spécialistes ayant une expertise dans toutes les unités opérationnelles et comprennent les services des communications, de la conformité, des finances, des ressources humaines, de la sécurité de l'information, de la vérification interne, des services juridiques, du risque, de la stratégie et des projets et des services fiscaux.
- Votre équipe
- Les fonctions corporatives comprennent les activités non bancaires du Groupe et emploient plus de 900 personnes.
Processus de candidature
- Hautement qualifié dans les algorithmes d'apprentissage automatique supervisés et non supervisés, et expérimenté dans l'application de ceux-ci aux défis RH du monde réel.
- Expérience de travail dans une organisation matricielle et collaboration harmonieuse avec des équipes à distance et interfonctionnelles.
- La maîtrise de l'anglais est requise.
- La connaissance du français serait bénéfique mais non essentielle.
- Basé à Genève ou Londres.
- Si elle est basée à Genève, elle doit résider en Suisse. Remarque
- Date de début: à discuter. Référence: HPA/ CB/ DO
- Nous n'accepterons aucun CV par l'intermédiaire des agences. Diversité et inclusion
Détails supplémentaires
- Ce rôle relève du chef de cabinet, Ressources humaines.
- Favoriser une culture dans laquelle les connaissances fondées sur les données informent et améliorent tous les aspects de l'expérience des employés et de l'efficacité organisationnelle. Vous serez responsable :
- Le rôle sera basé à Genève ou à Londres.
- Si elle est basée à Genève, elle doit résider en Suisse.
- Date de début: à discuter. Référence: HPA/ CB/ DO
- Nous n'accepterons aucun CV par l'intermédiaire des agences. Diversité et inclusion
- Nous respectons toutes les personnes et nous cherchons à les inclure dans le milieu de travail. Méthodes de travail flexibles et modernes
- En tant qu'employeur responsable et solidaire, nous favorisons le bien-être de nos employés au moyen d'un ensemble d'arrangements de travail souples, allant d'une politique du travail à la maison pour les fonctions admissibles aux possibilités. Enregistrer l'emploi Courriel à un contact Le travail a été envoyé à
Notes et contenu original
- Votre rôle
- Favoriser une culture dans laquelle les connaissances fondées sur les données informent et améliorent tous les aspects de l'expérience des employés et de l'efficacité organisationnelle.
- Vous serez responsable :
- Votre profil
- Date de début: à discuter.
- Référence: HPA/ CB/ DO
- Nous n'accepterons aucun CV par l'intermédiaire des agences.
- Diversité et inclusion
- Nous respectons toutes les personnes et nous cherchons à les inclure dans le milieu de travail.
- Méthodes de travail flexibles et modernes
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Pictet Group pour ce poste ?
Pictet Group indique CHF 174 500 - 306 000 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Pictet Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Pictet Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Pictet Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Pictet Group sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
