Responsabile di progetto per il riscaldamento (80-100%) — PEMSA
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- Temps plein, Temporaire
- Publié
- il y a 43 jours
Description complète
Construction Technique RVCS - Chef de projet CVCS Gestionnaire de projet pour le chauffage (80-100%) Temps plein Lieu fixe Candidat Postulez à ce poste Gestionnaire de projet pour le chauffage (80-100%)
- indique les champs obligatoires
Voulez-vous la liberté du travail temporaire et la sécurité du travail permanent? Depuis 30 ans, nous soutenons des centaines d'entreprises dans les secteurs techniques de la construction, de la construction et de l'industrie en Suisse, en leur proposant les meilleurs talents. Nous ne vous mentirons pas, cependant: nous sommes exigeants. Donc, si vous êtes une personne motivée et extrêmement enthousiaste, rejoignez notre équipe pour occuper le poste de Chef de projet pour le chauffage (80-100%)
Votre mission
- Assurer la gestion complète des projets de chauffage, de la préparation à la livraison.
- Organiser, coordonner et superviser les chantiers en veillant au respect des échéances, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité.
- Planifier les ressources humaines et le matériel nécessaires à la bonne exécution des travaux.
- Collaborer avec les techniciens, les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes d'assemblage.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets.
- Soyez l'interlocuteur privilégié des clients, des architectes, des agences immobilières et des clients.
- Fournir son expertise technique dans les projets de réaménagement énergétique et l'installation de pompes à chaleur.
- Participer à la formation et au perfectionnement des compétences des employés et des apprentis.
Et maintenant, on parle de toi?
- Diplôme fédéral de technicien en chauffage ou formation équivalente.
- Enseignement supérieur (brevet fédéral, chef de bureau ou titre réputé équivalent): est un avantage.
- Expérience en gestion de projet ou en construction de chauffage.
- Bonne connaissance des pompes à chaleur et des systèmes de chauffage actuels.
- Promouvoir le suivi financier et la gestion opérationnelle des chantiers navals.
- Leadership inné et capacité à motiver et à rejoindre les équipes.
- Sens d'organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
- Facilité de relations interpersonnelles et d'orientation des clients.
- Maîtrise des outils informatiques communs.
- Permis de conduire essentiel.
Votre personne-ressource
Votre personne-ressource pour cet emplacement est Hüseyin. Avec plus de 15 ans d'expérience en recrutement, il vous accompagnera, vous conseillera et répondra à toutes vos questions sur l'emplacement. Cette position ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, mais nos valeurs vous intéressent-elles? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée! Nous répondrons uniquement aux demandes dont le profil correspond à la description requise. Lieu de travail Fribourg Type de travail Temps plein - Lieu fixe Postulez à ce poste Articles connexes Installation des systèmes de chauffage EFZ / EBA (h/f/d) Independent, Lieu fixe Voulez-vous la liberté d'un travailleur intérimaire et la sécurité d'un employé indéfini? Depuis 30 ans, nous avons rejoint des centaines d'entreprises dans les secteurs techniques de la construction, de la construction et de l'industrie en Suisse, en leur offrant les meilleurs talents. Mais nous ne voulons pas vous mentir: nous sommes exigeants. Si vous êtes une personne motivée et enthousiaste, rejoignez notre équipe pour le poste Postulez à ce poste Installation du système de chauffage h/f/d – 100% Temps plein, intérimaire Pemsa Valais vous accompagne dans la recherche d'un emploi, qu'il s'agisse d'un emploi à durée déterminée ou d'un emploi permanent. Postulez à ce poste Installation du système de chauffage h/f/d – 100% Temps plein, intérimaire Pemsa Valais vous accompagne dans la recherche d'un emploi, qu'il s'agisse d'un emploi à durée déterminée ou d'un emploi permanent. Postulez à ce poste Votre contact dédié Yurdakul Hüseyin 026 309 23 11 Pemsa Fribourg Route André Piller 43 1720 Corminboeuf Pour rester à jour sur nos offres d'emploi à Fribourg et ses environs, inscrivez-vous à notre chaîne WhatsApp CONDITIONS ECONOMIQUES
- Fourniture de dispositifs de protection
- Matériel/outils disponibles
- Encourager la formation et les propositions
- Promotion des initiatives de protection de la santé et du bien-être et conseils sociaux
Informations supplémentaires Une offre d'emploi correspondant à vos attentes? Envoyer mon CV
Questions sur cette offre
Quel salaire propose PEMSA pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Fribourg est de CHF 105'500 - 160'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par PEMSA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose PEMSA ?
Cette offre est un poste en temps plein et contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec PEMSA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez PEMSA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de PEMSA sur pemsa.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
