Chef de projet — ETAVIS Romandie SA
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 38 jours
Description complète
Qui sommes-nous ? ETAVIS Romandie SA fondée en 1923 est spécialisée dans les domaines de l’industrie et de la construction. Grâce à notre implantation, nous garantissons un niveau de service optimal et répondons à toutes les demandes : du conseil à la mise en service en passant par l’installation. Vous trouverez quelques-uns de nos projets sur Youtube - ETAVIS Romandie projets Vos missions Afin d'agrandir et de renforcer notre équipe, nous recherchons de suite un Chef de projet qui aura un rôle clé dans la gestion et le développement de nos projets commerciaux, en assurant la satisfaction de nos clients et la rentabilité de nos opérations. Vous serez amené à :
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
- Assurer le suivi des chantiers et la coordination de projets de construction, dans le respect des délais et des budgets.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la conformité des projets.
- Élaborer des appels d’offre et des devis.
- Gérer la partie administrative et financière des projets. Pour réussir dans ce rôle, vous devez possédez les qualifications suivantes
- Formation dans le domaine de l'électricité avec brevet fédéral ou maîtrise fédérale, un atout.
- Expérience professionnelle dans la gestion technique et la gestion financière de gros projets.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Sens commercial développé, vous entretiendrez des relations irréprochables avec nos clients.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, notamment pour la recherche de mandats.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Nous vous offrons
- Nous vous associons à notre succès - avec des actions de collaborateurs et des bonus.
- Nous combinons les possibilités d'une grande entreprise mondiale avec les avantages d'une PME.
- Des cadres compétents vous soutiennent dans la réalisation de vos objectifs et veillent à un cadre professionnel.
- Chez nous, vous avez des possibilités de carrière - nous vous soutenons volontiers.
- Vous êtes important pour nous - nous vous offrons un environnement ouvert, valorisant et familial.
- Une voiture d’entreprise et un téléphone mobile complètent notre offre.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ETAVIS Romandie SA pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Fribourg est de CHF 109'000 - 167'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par ETAVIS Romandie SA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETAVIS Romandie SA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETAVIS Romandie SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez ETAVIS Romandie SA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETAVIS Romandie SA sur etavis.softgarden.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
