Responsable applicatif (Domaine du laboratoire) 80-100 % / Verantwortliche/r Anwendungen (Labor) 80–100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)

CHF 115'000 - 160'000 (est.)

Hôpital fribourgeois (HFR) · Fribourg (FR)

Catégorie: Sanità / Ospedali Contrat: Temps plein Salaire: CHF 115'000 - 160'000 (est.)

Lieu: Fribourg
Contrat: Temps plein
Publié: il y a 22 jours

SalaireCHF 115'000 - 160'000 (est.)

Description complète

Vous avez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la digitalisation au sein d'un hôpital au service de la population Fribourgeoise. Si vous avez une passion pour la technologie, la santé et l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.

Responsable applicatif (Domaine du laboratoire) 80-100 %

Face à une activité croissante et des projets stratégiques en constante évolution, nous cherchons à renforcer notre équipe dédiée à la gestion des applications du système d’information médico-technique. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l'amélioration continue de nos services et accompagner notre développement.

Missions principales

Dans le cadre de la gestion du système d’information médico-technique du domaine du laboratoire, vous serez chargé-e de :

Gestion et exploitation des applications

Planifier, organiser et assurer l’exploitation courante d’un portefeuille d’applications supportant les activités du laboratoire.
Coordonner la maintenance évolutive des applications en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.
Assurer la liaison entre les utilisateurs, les équipes informatiques et les fournisseurs.
Développer des interfaces et des scripts pour répondre aux besoins opérationnels spécifiques.

Coordination et relation fournisseurs

Développement et intégration

Documentation et support

Rédiger, mettre à jour et gérer la documentation relative aux solutions logicielles, en partenariat avec les parties prenantes métiers.
Fournir un support de 2ème niveau et servir de relais vers le support 3ème niveau (fournisseurs).
Participer régulièrement au service de piquet du système d’information pour garantir la disponibilité et la continuité des services.
Contribuer activement aux projets de l’HFR en lien avec le système d’information, en apportant votre expertise et vos recommandations.

Participation aux projets SI

Projet Phare

Vous aurez l'opportunité unique de contribuer à un projet d'envergure : le renouvellement du dossier patient de l'hôpital. Ce projet, prévu pour les prochaines années, est un jalon important dans notre parcours d'innovation et d'amélioration continue de la qualité des soins.

Vos avantages

Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe dédiée à l'excellence dans les soins de santé.
La chance de travailler sur des projets innovants et d'avoir un impact réel sur le bien-être des patients.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Votre profil

Formation supérieure (HES/EPF/Uni, brevet fédéral) en informatique ou équivalent
Expérience dans la gestion technique d’applications et en coordinations d’intervenants
Bonnes connaissances en SQL
Compétences en développement de scripts et en intégration de solutions logicielles
Avoir une expérience professionnelle dans une institution de soins constitue un plus
Rigoureux-se, consciencieux-se et résistant-e au stress
Dynamique et ayant le sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et esprit analytique.
Langue maternelle français ou allemand avec de très bonnes connaissances de l’autre langue et de l’anglais (technique)

Entrée en fonction : 1 er janvier 2027 ou à convenir

Renseignements : Eric Grossi, Responsable des systèmes informatiques, tél : +41 26 306 01 97

Délai de postulation : 31 octobre 2026

Réf : HFR-A-264201

Bei uns erhalten Sie die Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung eines Spitals im Dienste der Freiburger Bevölkerung zu spielen. Interessieren Sie sich für Technologie, Gesundheit und Innovation? Dann ist diese Stelle das Richtige für Sie!

Verantwortliche/r Anwendungen (Labor) 80–100 %

Infolge eines steigenden Tätigkeitsvolumens und sich ständig weiter entwickelnder strategischer Projekte möchten wir unser Team im Bereich der Anwendungsverwaltung des medizintechnischen Informationssystems verstärken. Tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienste bei und begleiten Sie die Weiterentwicklung unserer Abteilung!

Hauptaufgaben

Im Rahmen der Verwaltung des medizintechnischen Informationssystems übernehmen Sie für den Bereich Labor folgende Aufgaben:

Verwaltung und Nutzung der Anwendungen:
Sie planen, organisieren und gewährleisten den laufenden Betrieb eines Portfolios von Software-Anwendungen zur Unterstützung der Labortätigkeit.
Sie koordinieren die entwicklungsbezogene Wartung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Teams der Technik und der Spitalabteilungen.
Koordination und Lieferantenbeziehungen:
Sie gewährleisten die Verbindungen zwischen den Nutzerinnen und Nutzern, den IT-Teams und den Lieferanten.
Entwicklung und Integration:
Sie entwickeln Benutzeroberflächen und Scripts für spezifische operative Bedürfnisse.
Dokumentation und Support:
Sie verfassen, aktualisieren und verwalten die Dokumentation der Software-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachpersonal.
Sie leisten einen Second-Level-Support und sind Verbindungsperson zum Third-Level-Support (Lieferanten).
Sie beteiligen sich regelmässig am Bereitschaftsdienst des Informationssystems zur Gewährleistung der Verfügbarkeit und der Kontinuität der Dienste.
Mitwirkung an den IS-Projekten:
Sie beteiligen sich aktiv an den Projekten des HFR im Zusammenhang mit dem Informationssystem und steuern Ihr Know-how sowie eigene Empfehlungen bei.

Neues Kernprojekt

Sie erhalten die einzigartige Gelegenheit, an einem umfassenden Projekt mitzuwirken: der Erneuerung des Patientendossiers im Spital. Dieses, für die kommenden Jahre geplante Projekt ist ein wichtiger Meilenstein auf unserem innovativen Weg und zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.

Ihre Vorteile

Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich für Exzellenz im Gesundheitswesen einsetzt
Die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und das Wohl der Patientinnen und Patienten konkret zu verbessern
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

Profil

Höhere Fachausbildung (FH / ETH / Universität, eidg. Fachausweis) in Informatik oder gleichwertige Ausbildung
Erfahrung in der technischen Anwendungsverwaltung und der Koordination der betroffenen Akteure
Gute SQL-Kenntnisse
Kenntnisse in der Entwicklung von Scripts und in Software-Integration
Berufserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung von Vorteil
Sorgfältiges und präzises Arbeiten, Belastbarkeit
Dynamik und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und vernetztes Denken
Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache und in (technischem) Englisch

Stellenantritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Auskunft: Herr Eric Grossi, Leiter IT-Systeme, T 026 306 01 97

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Ref.: HFR-A-264201

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Hôpital fribourgeois (HFR) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Fribourg est de CHF 115'000 - 160'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Hôpital fribourgeois (HFR). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital fribourgeois (HFR) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital fribourgeois (HFR) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Hôpital fribourgeois (HFR) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital fribourgeois (HFR) sur hopital-fribourgeois.breezy.hr, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.