Reconversion professionnelle Boucherie, Canton de Schwytz — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Dierikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 62 jours
Vue d’ensemble du poste
Vous aimez l'alimentation, la cuisine et vous souhaitez découvrir l'art de la préparation de la viande ?
Même sans connaissances préalables dans le domaine de la boucherie, vous êtes au bon endroit – nous vous apprendrons tout !
Saisissez l'occasion de montrer avec votre candidature que vous êtes prêt à rejoindre notre équipe avec enthousiasme et engagement ! Tâches
- Vous aimez l'alimentation, la cuisine et vous souhaitez découvrir l'art de la préparation de la viande ?
- Même sans connaissances préalables dans le domaine de la boucherie, vous êtes au bon endroit – nous vous apprendrons tout !
- Première expérience dans le secteur alimentaire ou de la restauration : obligatoire Aucune formation spécifique requise
- Allemand (très bonnes connaissances) : min. niveau B2
Exigences principales
- Première expérience dans le secteur alimentaire ou de la restauration : obligatoire Aucune formation spécifique requise
- Allemand (très bonnes connaissances) : min. niveau B2
- Habileté manuelle et volonté d'apprendre de nouvelles techniques de découpe Plaisir du contact avec la clientèle Esprit d'équipe Fiabilité Méthode de travail autonome
Contacts
- Candidature & Contact Martin Nujic
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous examinons en continu les candidatures reçues, effectuons une présélection et la transmettons au responsable pour examen.
- La décision de poursuivre ou d'exclure du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de réponse : jusqu'à trois semaines Entretien avec les RH & le département spécialisé L'entretien est mené avec la personne responsable des RH et/ou du département spécialisé, virtuellement ou sur place.
- L'objectif principal est d'en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et de donner aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle avec l'entreprise et l'équipe.
- Délai de réponse : jusqu'à trois semaines Travail d'essai Une journée ou une demi-journée d'essai permet de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Inversement, cela nous donne une chance d'évaluer l'adéquation d'une personne avec l'équipe.
- Délai de réponse : jusqu'à trois semaines Offre & Établissement du contrat (numérique) Après notre offre d'emploi verbale, les points principaux du contrat sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, la création du contrat est lancée et envoyée par e-mail pour signature numérique. Délai de réponse : jusqu'à une semaine Taux d'occupation : 813%
Détails supplémentaires
- Saisissez l'occasion de montrer avec votre candidature que vous êtes prêt à rejoindre notre équipe avec enthousiasme et engagement !
- Participation à la préparation de spécialités
- Première expérience dans le secteur alimentaire ou de la restauration : obligatoire Aucune formation spécifique requise ;
- Habileté manuelle et volonté d'apprendre de nouvelles techniques de découpe Plaisir du contact avec la clientèle Méthode de travail autonome Ce que nous offrons
- Après accord, la création du contrat est lancée et envoyée par e-mail pour signature numérique. Délai de réponse : jusqu'à une semaine Taux d'occupation : 813%
Notes et contenu original
- Première expérience dans le secteur alimentaire ou de la restauration : obligatoire
- Aucune formation spécifique requise ;
- Habileté manuelle et volonté d'apprendre de nouvelles techniques de découpe
- Plaisir du contact avec la clientèle
- Esprit d'équipe
- Méthode de travail autonome
- Ce que nous offrons
- Après accord, la création du contrat est lancée et envoyée par e-mail pour signature numérique.
- Délai de réponse : jusqu'à une semaine
- Taux d'occupation : 813%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Dierikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
