Responsable de projets (H/F) 80-100% — Groupe E
- Lieu
- Granges-Paccot
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 15 jours
Description complète
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2250 collaborateurs·trice·s, dont 200 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
La Direction Energies exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité, chaleur et gaz aux meilleures conditions.
Mission
- Piloter des projets stratégiques et transversaux, de leur cadrage à leur réalisation, en assurant le respect des objectifs, délais, ressources et budgets
- Accompagner les transformations organisationnelles et la conduite du changement, en coordonnant les différentes parties prenantes
- Évaluer et concrétiser les opportunités de croissance et de développement, notamment à travers des analyses et business plans permettant de soutenir la prise de décision
- Piloter le déploiement et l’optimisation des outils de gestion et de pilotage, notamment l’ERP et les tableaux de bord, en accompagnant les utilisateurs
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’innovation et d’amélioration continue afin d’optimiser les processus, la performance et la création de valeur
Profil
- Formation supérieure (HEG, HES ou équivalent), complétée idéalement par une formation ou certification en gestion de projets (PMI ou équivalent)
- Expérience confirmée en gestion de projets stratégiques, transversaux ou de transformation, ainsi qu’en coordination de multiples parties prenantes
- Bonnes connaissances en économie et gestion d’entreprise, avec une expérience en développement d’activités, amélioration des processus ou gestion de portefeuille de projets
- Maîtrise des outils de pilotage et d’Excel, ainsi que de bonnes connaissances des environnements ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365
- Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand ; l’anglais constitue un atout
Ce que nous vous offrons
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Delphine Schrago, responsable Pilotage stratégique énergies, au 026 352 68 35.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Delia Cosereanu
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Groupe E pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Granges-Paccot est de CHF 105'500 - 160'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Groupe E. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Groupe E ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Groupe E pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Groupe E ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Groupe E sur job.groupe-e.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
