Poste d'étudiant au doctorat dans les flux de travail numériques interopérables pour la conception et la réalisation de bâtiments régénératifs — EPFL

NouveauCHF 68 500 - 104 000
EPFL · Fribourg (FR)
Categoria: Ricerca Contratto: full-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Fribourg
Contrat
full-time
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Hier
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Mission Le

Laboratoire Sud-Nord pour la Construction et la Conservation Durables (SONO Lab) de l'EPFL recrute un doctorant à plein temps (100%) à l'Ecole d'Architecture, Génie Civil et Environnemental (ENAC), basée sur le campus associé à l'EPFL Fribourg.

SONO Lab étudie les approches à faible émission de carbone, adaptées au climat et socialement inclusives de la conception, de la construction et de la conservation des bâtiments.

Responsabilités principales

  • Le candidat contribuera à l'élaboration d'un cadre d'interopérabilité générique au sein de REGEN4BE et évaluera sa transférabilité et l'adaptation nécessaire à différents matériaux, climats, cultures de construction et niveaux d'infrastructure numérique. Principales fonctions et responsabilités
  • En tant qu'étudiant en doctorat, vous assumerez la responsabilité scientifique d'élaborer et de compléter votre thèse de doctorat, de formuler des questions de recherche originales et d'établir une méthodologie rigoureuse.
  • Vos responsabilités comprendront la collecte, la gestion, l'analyse et l'interprétation de données quantitatives et qualitatives, la préparation d'articles pour des revues évaluées par des pairs, la présentation des résultats lors de conférences, d'ateliers et de réunions de projets, la contribution aux produits livrables REGEN4BE, les démonstrations et les activités de diffusion, ainsi que la participation à l'enseignement et, le cas échéant, la supervision de projets étudiants.

Détails supplémentaires

  • Le candidat contribuera à l'élaboration d'un cadre d'interopérabilité générique au sein de REGEN4BE et évaluera sa transférabilité et l'adaptation nécessaire à différents matériaux, climats, cultures de construction et niveaux d'infrastructure numérique. Principales fonctions et responsabilités

Notes et contenu original

  • Le candidat contribuera à l'élaboration d'un cadre d'interopérabilité générique au sein de REGEN4BE et évaluera sa transférabilité et l'adaptation nécessaire à différents matériaux, climats, cultures de construction et niveaux d'infrastructure numérique.
  • Principales fonctions et responsabilités
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose EPFL pour ce poste ?

EPFL indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Fribourg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EPFL ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EPFL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez EPFL ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EPFL sur careers.epfl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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