Partenaire franchisé-e Denner Partenaire — Migros Ticino
- Lieu
- Val-de-Charmey
- Contrat
- Temps plein, Mandat/freelance
- Publié
- il y a 28 jours
Description complète
Tu souhaites te mettre à ton compte et diriger un Denner avec ta touche personnelle dans ta région? Réalisons ensemble quelque chose de grandiose grâce à ton esprit d’entreprise, ton sens aigu du marché local et notre savoir-faire de leader du discount: ton magasin.
Luogo di lavoro: Denner Partner Betriebe, Rte du Centre 11, 1637 Val-de-Charmey
Remarques importantes
Merci d’envoyer ton CV ainsi que tous tes diplômes et certificats.
Mansioni
- En tant que partenaire sous franchise, tu diriges ton magasin Denner Partenaire ou Denner Express de manière indépendante
- Le beurre et l’argent du beurre: profiter du savoir-faire du meilleur discounter alimentaire et gagner en indépendance par la même occasion
- Profiter du large assortiment avantageux de Denner et de promotions hebdomadaires attrayantes
- Compléter de manière ciblée l’assortiment de Denner par des produits régionaux
- Un esprit de clocher? Nous l’approuvons! Ton magasin apporte de la vie dans ton quartier ou ta région
Requisiti
- Connaissances de la branche et expérience en leadership: dans le commerce de détail (alimentaire) est un avantage
- Formation initiale ou continue complétée: dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaire
- Un esprit d'entreprise et le sens de la gestion
- T’engager à fond et faire preuve de mordant pour réussir avec ton magasin
- Flairer les besoins de ta clientèle locale
- Une réputation irréprochable et des fonds propres d’au moins 100'000 francs
- Français (Très bonnes connaissances)
Contatto
Candidature et contact Aleksandra Miletic Recruiter DPB
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers: Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
- Entretien professionnel: Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
- Connaissance de l’équipe: Définir la compatibilité d’une personne avec l’équipe est un facteur important pour l’employé-e et l’employeur dans la décision favorable ou défavorable à l’engagement. C’est la raison pour laquelle nous offrons à tou-tes la possibilité de mieux faire connaissance dans un cadre informel.
- Entretien final avant l’établissement du contrat: Avant d’établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Offre et établissement du contrat: Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Grado di occupazione: 0-100%
Exigences
Connaissances de la branche et expérience en leadership: dans le commerce de détail (alimentaire) est un avantage
Formation initiale ou continue complétée: dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaire
Un esprit d'entreprise et le sens de la gestion
T’engager à fond et faire preuve de mordant pour réussir avec ton magasin
Flairer les besoins de ta clientèle locale
Une réputation irréprochable et des fonds propres d’au moins 100'000 francs
Français (Très bonnes connaissances)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Ticino pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Val-de-Charmey est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Migros Ticino. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Ticino ?
Cette offre est un poste en temps plein et mandat/freelance. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Ticino pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Ticino ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Ticino sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
