Stagiaire RH MPC 3+1 / Pré-HEG — Nestlé
- Lieu
- Romont
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 22 jours
Description complète
Lieu : Centre de Production Nespresso - Romont, Switzerland Taux : Temps plein 100% Type de contrat : Contrat de stage de 12 mois Quand : Dès le 1er aout 2027
Reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become.
En tant que Stagiaire RH MPC 3+1 / Pré-HEG (H/F/D) , vous serez intégré-e à l’équipe Ressources Humaines et participerez aux différents projets de l’équipe, ainsi qu’aux activités suivantes.
Comment aurez-vous un impact en tant Stagiaire RH MPC 3+1/Pré-HEG ?
- Apporter du support dans le cycle de vie des collaborateurs (démarches administratives, réponses aux questions
- Participer aux projets RH
- Collaborer avec les différentes équipes RH (recrutement, training, infirmière de santé au travail
- Préparer des communications internes
- Participer à l’organisation des évènements RH
- Apporter du support dans diverses activités administratives liées au département
Ce qui fera votre réussite
- Vous avez achevé votre maturité gymnasiale
- Vous vous intéressez aux métiers des Ressources Humaines
- Vous êtes doté/e d’une personnalité ouverte et communicative
- Vous appréciez de travailler en équipe et avez un excellent sens service
- Vous êtes capable de travailler en autonomie de façon organisée, structurée et précise.
- Vous êtes doté/e d’excellentes compétences orales et écrites du français, l’anglais est un atout
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Teams)
Avantages
- 5 semaines de vacances
- Possibilité de formation et de développement internes
- Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
- Participation financière à l’assurance maladie
- Politique parentalité avantageuse
- Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
- Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
- Nombreux avantages auprès du Club Nespresso
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Romont est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Nestlé. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
