Ingénieur Commercial – Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d) — Siemens
- Lieu
- Renens
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 41 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
Votre rôle: Au c ur de l’innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu’à la réalisation.
Votre mission: Faire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l’habitat de demain — plus connecté, plus durable, plus intelligent .
- Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
- Votre rôle: Au c ur de l’innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu’à la réalisation.
- Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique.
Responsabilités principales
- Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique.
Détails supplémentaires
- Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant que Ingénieur Commercial – Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d) et commence à partir du 01.08.2026 – ton équipe se réjouissent de t’accueillir ! Vos nouvelles tâches
- Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires. Vos talents et votre expérience
- Langues : excellentes connaissances du français ; l’allemand et/ou l’anglais sont de réels atouts.
Notes et contenu original
- Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant que Ingénieur Commercial – Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d) et commence à partir du 01.08.2026 – ton équipe se réjouissent de t’accueillir !
- Vos nouvelles tâches
- Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires.
- Vos talents et votre expérience
- Vos avantages
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Siemens pour ce poste ?
Siemens indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Renens. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Siemens ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Siemens pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Siemens ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Siemens sur jobs.siemens.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
