Ingénieure ou Ingénieur en génie électrique Lot infrastructure MT/BT 80-100% — Groupe E

CHF 77'000 - 116'500 (est.)
Groupe E · Granges-Paccot (FR)
Catégorie: Tecnica Contrat: Temps plein Salaire: CHF 77'000 - 116'500 (est.)
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Lieu
Granges-Paccot
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 31 jours
SalaireCHF 77'000 - 116'500 (est.)

Description complète

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation.

Vous êtes rigoureux·euse, proactif·ive et avez envie d’évoluer dans une entreprise tournée vers l’avenir ?

Mission

  • Vous assurez l’étude et la conduite du lot électrique MT/BT, pour nos projets d’infrastructures de production, de stockage et de distribution d’électricité et de chaleur, ainsi que pour des projets transverses;
  • Vous traduisez les besoins des clients en cahier des charges technique clairs et complets;
  • Vous élaborez les concepts électriques généraux et les schémas de principes;
  • Vous optimisez les bilans de puissance et pilotez la réalisation des schémas électriques et des maquettes numériques en collaboration avec les dessinateurs;
  • Vous coordonnez les différents lots électriques (raccordement au réseau, distribution principale et secondaire, installation électrique générale, détection incendie, production et stockage électrique locale, alimentation secourue, liaisons pour le contrôle-commande);
  • Vous êtes responsable de toutes les phases du projet, de l’étude de variantes à la mise en service, en passant par l’élaboration des budgets et des plannings d’intervention, la création des spécifications techniques, la réalisation des dossiers de mise à l’enquête et d’appel d’offres, ainsi que la direction locale des travaux ;
  • Vous respectez scrupuleusement les exigences en termes de qualité, de coût et de sécurité ;
  • Vous participez à la recherche de nouveaux clients, élaborez des offres, des commandes ainsi que des contrats.

Profil

  • Apprentissage d’installateur électricien ou de planificateur, suivi d’un diplôme d’Ingénieur HES en électricité ou d’une maîtrise fédérale, ou formation jugée équivalente;
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets MT/BT (infrastructures industrielles ou similaires) ;
  • Attrait pour la conceptualisation et la mise en œuvre du lot électrique d’infrastructures énergétiques complexes;
  • Attrait pour le travail sur le terrain, aisance dans les contacts, sens de l’écoute et de l’organisation, vision d’ensemble, autonomie, flexibilité, efficacité.

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
  • Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Nermin Rizanovic, Responsable Ingénierie Infrastructure MT/BT au 026 352 52 83

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Ressources Humaines Brice Muller

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Groupe E pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Granges-Paccot est de CHF 77'000 - 116'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Groupe E. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Groupe E ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Groupe E pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Groupe E ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Groupe E sur job.groupe-e.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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