Infirmier-ère de liaison / à 100% / en CDM de 9 mois — imad
NouveauCHF 60 500 - 91 500
imad · Geneva (GE)
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500
Vue d’ensemble du poste
Le champ spécifique de l’infirmier∙ière de liaison couvre la clientèle imad (connue ou future clientèle) hospitalisée, nécessitant un retour à domicile avec des prestations imad.
Informer les clients ou futurs clients des prestations domiciliaires offertes par imad, des partenaires du réseau socio-sanitaire genevois, des tarifs et des modalités de remboursement des prestations de maintien à domicile.
Selon nécessité, orienter le client vers la personne ou la structure qui peut le conseiller.
- Le champ spécifique de l’infirmier∙ière de liaison couvre la clientèle imad (connue ou future clientèle) hospitalisée, nécessitant un retour à domicile avec des prestations imad.
- Informer les clients ou futurs clients des prestations domiciliaires offertes par imad, des partenaires du réseau socio-sanitaire genevois, des tarifs et des modalités de remboursement des prestations de maintien à domicile.
- Son champ d’activité se décline notamment en termes d’évaluation des besoins, de validation médicale des prestations requises, de coordination prévisionnelle des interventions par les équipes de maintien à domicile (EMD) et/ou les services centralisés. Vos missions et responsabilités
- Sens des responsabilités et orientation solution, sens de la communication, de la négociation et de la relation avec autrui Capacité d’adaptation et de délégation Gestion du stress et des conflits
Responsabilités principales
- Son champ d’activité se décline notamment en termes d’évaluation des besoins, de validation médicale des prestations requises, de coordination prévisionnelle des interventions par les équipes de maintien à domicile (EMD) et/ou les services centralisés. Vos missions et responsabilités
- Sens des responsabilités et orientation solution, sens de la communication, de la négociation et de la relation avec autrui Capacité d’adaptation et de délégation Gestion du stress et des conflits
- C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant : Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle , avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme Des salaires et assurances sociales avantageux , pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur Un campus de formation IMAD , pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes , portée par un management alliant bienveillance et exigence Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives Le programme Happ’IMAD , qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant , au plus proche des réalités humaines
Détails supplémentaires
- Son champ d’activité se décline notamment en termes d’évaluation des besoins, de validation médicale des prestations requises, de coordination prévisionnelle des interventions par les équipes de maintien à domicile (EMD) et/ou les services centralisés. Vos missions et responsabilités
- Sens des responsabilités et orientation solution, sens de la communication, de la négociation et de la relation avec autrui Capacité d’adaptation et de délégation Gestion du stress et des conflits
- Délai de postulation : 14.07.2026 Entrée en fonction : A plus vite
Notes et contenu original
- Son champ d’activité se décline notamment en termes d’évaluation des besoins, de validation médicale des prestations requises, de coordination prévisionnelle des interventions par les équipes de maintien à domicile (EMD) et/ou les services centralisés.
- Vos missions et responsabilités
- Sens des responsabilités et orientation solution, sens de la communication, de la négociation et de la relation avec autrui
- Capacité d’adaptation et de délégation
- Gestion du stress et des conflits
- Délai de postulation : 14.07.2026
- Entrée en fonction : A plus vite
