Global Head of Coffee R&D — Nestlé

Description complète

Lieu : Romont & Vevey, Suisse Modèle de travail : Sur site / Temps plein 100% Type de contrat / durée : Permanent

Façonnez et soyez pionnier de la prochaine génération d'expériences café Nespresso.

En tant que Global Head of Coffee R&D chez Nespresso, vous contribuerez à définir l'avenir du café premium. Fort d'une expertise approfondie et de bout en bout en R&D café, de l'origine à la ferme à la transformation du café vert jusqu'à l'expérience consommateur finale, vous serez la plus haute autorité café de Nespresso. Vous défendrez l'Excellence Café Nespresso et veillerez à ce que l'intégrité de l'expérience café consommateur soit maintenue dans le temps. En combinant votre propre expertise avec l'étendue du réseau R&D café de Nestlé, vous unirez la science, la connaissance du consommateur et l'ambition commerciale derrière une vision audacieuse. En dirigeant une Organisation Café et Sensorielle multidisciplinaire, vous transformerez les avancées pionnières en expériences distinctives sur nos plateformes B2C et B2B et intégrerez l'excellence café dans tout Nespresso, lui donnant vie pour les collègues et les consommateurs, dans nos boutiques et au-delà.

Responsabilités

• Définir la vision et la stratégie mondiales de R&D café, en les traduisant en feuilles de route technologiques, en priorités d'investissement et en choix de portefeuille qui façonnent notre avantage concurrentiel à long terme.
• Mobiliser l'ensemble du réseau R&D café de Nestlé, de la science des plantes à la transformation, en passant par la torréfaction et la sensorielle, derrière l'ambition café de Nespresso.
• Façonner le portefeuille d'innovation café sur les plateformes café B2C et B2B en évolution de Nespresso, en faisant des choix décisifs sur la valeur, le risque, la qualité, l'investissement et la rapidité.
• Être la voix de l'expérience café consommateur dans les décisions critiques de bout en bout, en définissant les principes d'excellence café et sensorielle et en veillant à ce que les choix en matière de coûts, d'exploitation et de durabilité renforcent la qualité et la distinctivité de Nespresso.
• Forger des partenariats stratégiques qui accélèrent les avancées scientifiques et génèrent un impact mesurable dans toute l'organisation.
• Construire et diriger une organisation multidisciplinaire de classe mondiale en matière de café et de sensorielle, en développant les talents, les capacités et la responsabilité nécessaires pour livrer à grande échelle.
• Intégrer l'excellence café dans tout Nespresso et servir de plus haute autorité café en externe, en donnant vie à notre expertise auprès des collègues internes, dans nos boutiques et dans l'industrie, le monde universitaire, les médias et le leadership éclairé.

Exigences

• Expertise démontrée de bout en bout en recherche et développement café, couvrant l'origine, le café vert, la transformation, la torréfaction, l'extraction, la science sensorielle et l'expérience produit, complétée par de multiples rôles de leadership dans les secteurs du café et des produits de grande consommation (FMCG).
• Pensée visionnaire et stratégique, avec la capacité de connecter les sciences émergentes, les besoins des consommateurs et les opportunités commerciales en une direction à long terme convaincante.
• Un solide bilan de transformation de la science et de la technologie en expériences distinctives et premium et en résultats commerciaux évolutifs.
• Leadership de spécialistes de classe mondiale par le biais du but, de la confiance et de la clarté, créant une haute performance sans microgestion.
• Influence d'entreprise et jugement stratégique, avec d'excellentes compétences en communication, une maîtrise de l'anglais, et la capacité d'influencer les parties prenantes seniors avec but, confiance, clarté et jugement solide.
• Courage commercial pour prioriser les investissements, remettre en question les idées établies, gérer les compromis et arrêter les travaux qui ne créeront pas une valeur suffisante.
• Donner vie à notre état d'esprit WE CAN par la collaboration, le courage, la rapidité et l'apprentissage continu, tout en stimulant la performance avec respect et soin comme fondation.

Ce à quoi s'attendre de notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec le Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via des adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.

Contact

Prêt à grandir ensemble ?

Postulez maintenant et réinventez ce que vous pouvez devenir.

Questions sur cette offre