Gestionnaire principal, Communications / Impact Responsable — McDonald's Switzerland

NouveauCHF 83 500 - 126 500
McDonald's Switzerland · Crissier (VD)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 83 500 - 126 500
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Lieu
Crissier
Contrat
other
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 83 500 - 126 500

Vue d’ensemble du poste

Description du travail: Entreprise Description

McDonald est fier d'être l'une des marques les plus reconnues au monde, avec des restaurants dans plus de 100 pays qui servent 70 millions de clients par jour.

En tant que leader mondial dans l'industrie des services alimentaires, notre héritage d'innovation et de travail acharné continue de nous conduire.

Responsabilités principales

  • Nous reconnaissons également notre responsabilité en tant que grand employeur de continuer d'être actif dans nos collectivités, d'aider à développer des compétences et des aspirations qui aideront les gens à mieux connaître le monde du travail et à y réussir, que ce soit avec McDonalds ou ailleurs.

Détails supplémentaires

  • Définir les ICR et les mécanismes de rapport pour mesurer les progrès et les résultats. Équipe, Agence et gestion budgétaire
  • Surveiller le budget de la fonction Impact et veiller à une allocation efficace des ressources. Réputation et communications externes
  • Diriger la planification des communications et la gestion des événements pour les mairies, les mises à jour des dirigeants et les événements ministériels. Soutien au développement et au franchisage
  • Promouvoir la proposition de valeur de franchise McDonalds et collaborer avec l'équipe de franchise pour attirer des franchisés de haut calibre grâce à des récits stratégiques et une visibilité externe. Durabilité et impact social
  • Diriger la gestion des enjeux pour assurer la préparation des entreprises aux nouveaux enjeux. Gestion des crises
  • Assurer une communication opportune, transparente et coordonnée entre les intervenants. Service à la clientèle
  • Superviser le cadre de soins à la clientèle – y compris la gestion des tiers, les processus et les réponses stratégiques.

Notes et contenu original

  • Définir les ICR et les mécanismes de rapport pour mesurer les progrès et les résultats.
  • Équipe, Agence et gestion budgétaire
  • Surveiller le budget de la fonction Impact et veiller à une allocation efficace des ressources.
  • Réputation et communications externes
  • Diriger la planification des communications et la gestion des événements pour les mairies, les mises à jour des dirigeants et les événements ministériels.
  • Soutien au développement et au franchisage
  • Promouvoir la proposition de valeur de franchise McDonalds et collaborer avec l'équipe de franchise pour attirer des franchisés de haut calibre grâce à des récits stratégiques et une visibilité externe.
  • Durabilité et impact social
  • Diriger la gestion des enjeux pour assurer la préparation des entreprises aux nouveaux enjeux.
  • Gestion des crises
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McDonald's Switzerland · Crissier
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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