Fachspezialist/in / Chef de projet Unternehmensentwicklung 80-100% — HOCH Health Ostschweiz
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
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Vue d’ensemble du poste
Fachspezialist/in / Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 80-100% Departement Entwicklung & Innovation
Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige Deine Aufgaben und Perspektiven
Aktive Mitgestaltung der Campusentwicklung sowie Entwicklung zukunftsfähiger Infrastruktur- und Versorgungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Departement Immobilien & Betrieb sowie zahlreichen internen und externen Fachbereichen und Stakeholdern
- Fachspezialist/in / Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 80-100% Departement Entwicklung & Innovation
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Contacts
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Simone Forster, Leiterin Management Support, Telefon +41 71 494 68 34
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. gerneperDu
- Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Détails supplémentaires
- Fachspezialist/in / Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 80-100% Departement Entwicklung & Innovation Deine Aufgaben und Perspektiven
- Koordination der Anforderungen aus dem Nutzerbedarfsmanagement gegenüber klinischen und nicht-klinischen Fachbereichen sowie Einbringen der Anforderungen aus Strategie, Versorgungsplanung und Betrieb Was du für diese Stelle mitbringst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot an dich
- Gallen sowie attraktive Arbeitszeitmodelle und flexible Anstellungsbedingungen Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Notes et contenu original
- Fachspezialist/in / Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 80-100%
- Departement Entwicklung & Innovation
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Deine Aufgaben und Perspektiven
- Koordination der Anforderungen aus dem Nutzerbedarfsmanagement gegenüber klinischen und nicht-klinischen Fachbereichen sowie Einbringen der Anforderungen aus Strategie, Versorgungsplanung und Betrieb
- Was du für diese Stelle mitbringst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unser Angebot an dich
- Gallen sowie attraktive Arbeitszeitmodelle und flexible Anstellungsbedingungen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HOCH Health Ostschweiz pour ce poste ?
HOCH Health Ostschweiz indique CHF 110'500 - 154'000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HOCH Health Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HOCH Health Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HOCH Health Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HOCH Health Ostschweiz sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.