Dozent/in FH / ICT-Pädagogin/-Pädagoge — Etat de Fribourg
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 23 jours
Description complète
ATTENTION
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Autorité de nomination / unité administrative / institution
La Hochschule für Gesundheit Freiburg offre des programmes d'études bilingues en sciences infirmières (niveau Bachelor) et en ostéopathie (niveau Bachelor et Master). Il développe des activités de recherche et de formation et offre à ses partenaires toute une gamme de services.
Faites partie de notre équipe !
HES-SO/FR a une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous nous concentrons sur la complémentarité des compétences et la diversité des perspectives, car c'est le large éventail de carrières et de profils qui constitue la force de l'état de Fribourg. Nous favorisons la conciliation de la vie professionnelle et privée ainsi que des conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Leurs tâches
Le professeur FH / Pédagogue TIC contribue à la mise en œuvre de stratégies de formation utilisant les technologies de l'information et de la communication. Il participe au développement de l'éducation numérique afin de contribuer au développement des méthodes d'enseignement.
Domaines d'activité / sujets
- Conseiller et soutenir le personnel enseignant dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des outils d'apprentissage en ligne intégrés dans l'enseignement
- Analyse des possibilités d'innovations pédagogiques, suivi ciblé des développements technologiques et formulation de recommandations au doyen du programme de diplôme
- Assurer des activités technopédagogiques (notamment des plateformes d'apprentissage comme Moodle)
- Activités pédagogiques dans l'enseignement et la formation de base dans son domaine d'activité
- Création et gestion des outils numériques nécessaires à l'évaluation de l'enseignement
Profil désiré
- Formation de maîtrise en technopédagogie ou formation équivalente
- Expérience approfondie de l'apprentissage en ligne et de l'enseignement des TIC
- Capacité d'utiliser des logiciels spéciaux et intérêt pour les activités qui nécessitent une très bonne connaissance des outils logiciels
- Bonnes compétences en organisation, planification et gestion de projet
- Autonomie, flexibilité, responsabilité et travail d'équipe
- Maîtriser l'allemand ou le français avec une bonne connaissance de l'autre langue
Personne à contacter
Catherine Lehnherr, gestionnaire des RH ([email protected])
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Etat de Fribourg pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Fribourg est de CHF 85'000 - 119'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Etat de Fribourg. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Etat de Fribourg ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Etat de Fribourg pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Etat de Fribourg ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Etat de Fribourg sur jobs.fr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
