Demand Planner — Elsa Group
- Lieu
- Estavayer-le-Lac
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 19 jours
Vue d’ensemble du poste
Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.
- Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.
- Assurer la planification de la demande de manière professionnelle et stable
- Améliorer la précision de la prévision statistique de vente
- Expérience significative: de 2 ans dans un poste similaire
- Formation initiale ou continue complétée: d’une spécialisation dans le domaine de la gestion d'entreprise ou de la Supply Chain
- Connaissances relatives à l'utilisation d'un ERP, IBP serait un atout Français (Très bonnes connaissances) Allemand (Très bonnes connaissances) Anglais (De préférence) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Assurer la planification de la demande de manière professionnelle et stable
- Améliorer la précision de la prévision statistique de vente
- Collaborer pour la tenue de la qualité des données de bases dans SAP
- Réaliser des initiatives d’améliorations continues
Exigences principales
- Expérience significative: de 2 ans dans un poste similaire
- Formation initiale ou continue complétée: d’une spécialisation dans le domaine de la gestion d'entreprise ou de la Supply Chain
- A l’aise avec les outils informatique et la suite Office, en particulier Excel
- Orientation client et marché (connaissance de l’environnement et des besoins, orientation solution, négociateur/-trice)
- Réflexion et action entrepreneuriales (orientation objectifs, utilisation des ressources de manière intelligente, identification et exploitation des opportunités, identification aux intérêts de la Migros Industrie)
- Gestion du changement (identification, optimisation, accompagnement, mobilisation, conscience de la dimension)
- Compétences en matière de processus et de réseau (connaissance des parties prenantes et de sa propre contribution, organisation des processus dans son domaine, concertation des autres domaines, contacts judicieux interne externe à l’entreprise)
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
- Horaire de travail flexible: liberté d’aménagement du temps de travail
- Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité Mobilité: Parking gratuit
- Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
Ce que l’entreprise offre
- Connaissances relatives à l'utilisation d'un ERP, IBP serait un atout Français (Très bonnes connaissances) Allemand (Très bonnes connaissances) Anglais (De préférence) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Damien Michel Spécialiste Recrutement / HR Business Partner Grado di occupazione: 56%
Détails supplémentaires
- Connaissances relatives à l'utilisation d'un ERP, IBP serait un atout Français (Très bonnes connaissances) Allemand (Très bonnes connaissances) Anglais (De préférence)
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité Mobilité: Parking gratuit
- Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires Vacances: 5 semaines de vacances
Notes et contenu original
- Connaissances relatives à l'utilisation d'un ERP, IBP serait un atout
- Français (Très bonnes connaissances)
- Allemand (Très bonnes connaissances)
- Anglais (De préférence)
- Cosa offriamo
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
- Mobilité: Parking gratuit
- Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
- Vacances: 5 semaines de vacances
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Elsa Group pour ce poste ?
Elsa Group indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Estavayer-le-Lac. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Elsa Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Elsa Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Elsa Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Elsa Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
