Chef-fe du projet informatique (ICT-Project leader) — Etat de Fribourg
- Lieu
- Givisiez
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
Taux d'activité
80-100%
Lieu
Givisiez, CH, Sarine
Délai de postulation
13.11.2026
Date d'entrée en fonction
01.01.2027 ou à convenir
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous?
Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel) assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent aussi de sa responsabilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Vos missions
Rattaché au chef de secteur « santé, affaires sociales, territoire, Environnement et économie », la mission principale consistera à gérer divers projets applicatifs, en collaboration avec les bénéficiaires et les partenaires externes. À la tête d'un portefeuille composé de plusieurs projets à mener en parallèle, vous garantissez l'atteinte des objectifs, la cohérence des solutions, la maîtrise des risques ainsi que l'alignement avec la stratégie informatiques de l'Etat. Dans un environnement exigeant, complexe et fortement exposé aux enjeux institutionnels, vous jouez un rôle central de leader, de facilitateur et de partenaire de confiance auprès des différentes parties prenantes. Le secteur «Territoire, Environnement, Economie, Santé, Affaires Sociales », regroupe plusieurs projets, impliquant des équipes pluridisciplinaires constituées de chefs de projet, architectes, responsables applicatifs, développeurs, représentants bénéficiaires et partenaires externes.
Activités
Conduite de projet
- Qualifier les nouvelles demandes de projet en termes de faisabilité, rentabilité et facteurs de succès et estimation financière
- Conduire les projets, leurs budgets, leurs objectifs, leurs périmètres, leurs plannings et les ressources
- Faire valider les mandats de projet et documenter les livrables selon la méthodologie HERMES
- Mettre en œuvre les actions menant à la réussite effective des projets, respectivement les réaliser
- Préparer et conduire les négociations nécessaires à la réussite des projets
- Anticiper et gérer les attentes, les divergences d'intérêts et les situations sensibles
- Accompagner la planification et la mise en œuvre des changements métiers, majeurs comme mineurs
- Assurer la communication et maintenir des relations de confiance entre les services de l'administration cantonale, les fournisseurs et les partenaires institutionnels
- Assurer la qualité, la réception et la validation des résultats de projet
Profil souhaité
Formation
- Formation supérieure achevée (université, HES ou titre jugé équivalent)
- Certifications en gestion de projet ou de programme (HERMES, IPMA, PMP ou équivalent) souhaitées
Expérience
- Plus de 10 ans d'expérience dans la conduite de projets informatiques complexes
- Expérience avérée dans la gestion simultanée de plusieurs projets
- Expérience confirmée dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires composées de ressources internes et externes
- Expérience significative dans le pilotage de fournisseurs et de prestataires
- Expérience dans les marchés publics et dans l’établissement de contrat
- Expérience dans l’administration public : un plus
Compétences clés
- Connaissances de l’approche Agile et de la méthodologie Scrum
- Compétences reconnues en communication, négociation et gestion des conflits
- Excellente capacité à évoluer dans un environnement institutionnel complexe
- Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Autonome et responsable
- Doté d'un leadership naturel et fédérateur
- Capable de prendre des décisions et de s'imposer
- Loyale et respectueux du cadre institutionnel de l'État
- Orienté résultats tout en tenant compte des enjeux humains et institutionnels
Langues
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Bonnes connaissances de l'anglais technique
- La maîtrise de l'allemand constitue un atout
Coordonnées des personnes de contact
James Muntwyler, [email protected], T +41 26 304 19 57, Michaël Studer, [email protected], T +41 26 305 31 62
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Etat de Fribourg pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Givisiez est de CHF 73'000 - 124'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Etat de Fribourg. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Etat de Fribourg ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Etat de Fribourg pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Etat de Fribourg ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Etat de Fribourg sur jobs.fr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
