Chef du travail Spiez et vice-directeur — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Spiez
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 24 jours
Vue d’ensemble du poste
Membre du Directoire de l'Office et responsable du personnel, de l'organisation et des finances de Labor Spiez
Définir l'orientation stratégique de Labor Spiez et la gestion globale du développement technique et organisationnel
Assurer la disponibilité permanente des ressources du Labor Spiez pour faire face aux événements ABC en coopération avec le Centre de Compétences ABC-KAMIR de l'Armée
- Membre du Directoire de l'Office et responsable du personnel, de l'organisation et des finances de Labor Spiez
- Définir l'orientation stratégique de Labor Spiez et la gestion globale du développement technique et organisationnel
Description
- Membre du Directoire de l'Office et responsable du personnel, de l'organisation et des finances de Labor Spiez
- Définir l'orientation stratégique de Labor Spiez et la gestion globale du développement technique et organisationnel
- Assurer la disponibilité permanente des ressources du Labor Spiez pour faire face aux événements ABC en coopération avec le Centre de Compétences ABC-KAMIR de l'Armée
- Fournir des services en tant qu'institut spécialisé ABC au profit des autorités fédérales, cantonales, des organisations de protection civile, des organisations internationales et de l'armée suisse
- Soutenir les objectifs du Gouvernement fédéral en matière de maîtrise des armements et de non-prolifération des armes de destruction massive
- Études universitaires en sciences naturelles ou en génie avec une formation complémentaire en administration ou gestion des entreprises
- Plusieurs années d'expérience en gestion dans une organisation technique, y compris la gestion de projet et la gestion de la qualité
- Compétences éprouvées en communication, leadership élevé et compétences sociales, persuasion et affirmation
- Bonne connaissance de la politique de sécurité suisse
- Bonne connaissance des menaces ABC, de la maîtrise des armements et de la non-prolifération des armes de destruction massive
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Berne.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Spiez. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
