Working Springerpool Supermarket — Genossenschaft Migros Aare

CHF 49 500 - 75 000
Genossenschaft Migros Aare · Langenthal (BE)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Langenthal
Contrat
full-time
Publié
il y a 75 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Prêt pour une aventure dans la coopérative Migros Aare ?

En tant que Springer, vous soutenez diverses succursales, établissez de nouveaux contacts et développez votre réseau.

La flexibilité et l’engagement sont requis.

Responsabilités principales

  • Vous servez nos clients de manière amicale et courtoise, si vous avez des questions, vous êtes disponible grâce à votre nature serviable
  • Vous contribuez à garantir la disponibilité des marchandises et à les présenter de manière attrayante
  • Vous êtes activement impliqué dans tous les domaines spécialisés - des produits frais à l'alimentation, du non alimentaire à la caisse et à la logistique en succursale
  • Vous assumez un nouveau rôle varié dans lequel vous pouvez acquérir une large expérience
  • Responsabilité personnelle et liberté : domaine de tâches varié avec un haut niveau de responsabilité personnelle

Exigences principales

  • Idéalement quelques années d'expérience professionnelle : dans le supermarché
  • Formation de base ou continue terminée : dans le commerce de détail Vous
  • Vous êtes à l'aise dans le commerce de détail et aimez vous déplacer entre les clients et les marchandises
  • Vous aimez la variété et pouvez vous intégrer rapidement dans une nouvelle équipe
  • Allemand (très bonne connaissance) Cosa ofriamo
  • Offres pour les employés : conditions préférentielles dans les assurances et caisses maladie
  • Banque Migros : gestion de compte gratuite, intérêts préférentiels sur le capital ou réduction sur les taux d'intérêt sur les nouvelles souscriptions hypothèques à taux fixe
  • Points Cumulus : plusieurs points Cumulus sur les produits alimentaires et non alimentaires
  • Avantages sociaux : conditions de travail attractives avec de très bonnes prestations sociales
  • Prévoyance professionnelle : des prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des salariés dans la troisième phase de la vie
  • Abonnement de téléphonie mobile : diverses réductions sur les abonnements mobiles
  • Mobilité : participation à un abonnement annuel aux transports publics, réduction sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite pour le covoiturage Mobility et droit à une réduction de flotte

Contacts

  • Offres de sport et de fitness : participations aux frais d'abonnement à plus de 50 parcs fitness, bien-être et aquatiques Migros Contatto Application & Contact Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
  • Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 40-80%

Détails supplémentaires

  • Formation de base ou continue terminée : dans le commerce de détail
  • Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 40-80%

Notes et contenu original

  • Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.
  • Taux d'occupation : 40-80%
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?

Genossenschaft Migros Aare indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Langenthal. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur https://jobs.migros.ch/de/unsere-unternehmen/job/genossenschaft-migros-aare/mitarbeitende-springerpool-supermarkt/ecc2876c-eda1-4aba-8d59-f48c40410477, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Logo Genossenschaft Migros Aare
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