Rayonleiter:in Wein /Getränke — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Wohlen bei Bern
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 8 jours
Description complète
Chef de rayonne: dans le vin / boissons
Coopérative de coop — Wohlen à Berne, BE, Svizzera
- Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
- Spécialité: Vente d'aliments
- Lieu: Coop, Säriswilstrasse 2, 3043 Wohlen bei Bern
- Pensum: 100%
Tâche
- En ce qui concerne le vin / boissons, vous êtes un professionnel. Vous savez exactement comment fournir à vos clients une expérience d'achat agréable.
- Que les boissons sont toujours disponibles et top présenté, est clair pour vous.
- Vous aimez donner à vos clients des informations compétentes avec des questions et des préoccupations.
- Dans votre rôle, vous encouragez le respect mutuel et contribuez ainsi à une atmosphère d'équipe agréable.
Exigences
- Votre formation de base dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle correspondante dans le domaine des ventes vous qualifie pour ce poste.
- Vous avez déjà une expérience de vente et de leadership dans un domaine similaire.
- Connaissez-vous déjà le vin/boissons? Un grand avantage.
- Parler et écrire allemand – vous pouvez très bien le faire.
- En ce qui concerne les temps de déploiement, vous êtes flexible.
- C'est excitant de s'entendre avec les systèmes.
Ce que nous offrons
- Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur divers services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Reka Card: réduction sur l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires: dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, les primes de fidélité, le régime d'épargne de la Caisse de retraite, le contrat d'emploi total, 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
- Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement, soutien à la formation continue et offres de formation du LGAV et de la Coop
- Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les employés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison
Votre personne à contacter
Viviane Natsch-Artmann Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps plein Sede:Bonne chance à Berne
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Wohlen bei Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
