Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80% — Ins — Lidl Svizzera
- Lieu
- Ins
- Contrat
- Temps plein, Temps partiel
- Publié
- il y a 44 jours
Description complète
La vente est votre passion ? Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même chaque jour afin d'offrir à notre clientèle la meilleure expérience d'achat possible ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dont le travail est nécessaire chaque jour ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Des possibilités de carrière passionnantes et variées vous attendent dans l'environnement dynamique du commerce de détail. Vos tâches
- Gestion des équipes selon le planning
- Mise en œuvre de l'orientation client et des standards de vente dans nos filiales
- Soutien dans la planification du personnel, la gestion du personnel et l'organisation de la filiale
- Gestion des marchandises et présentation des marchandises
- Tenue de caisse
Votre profil
- Expérience professionnelle dans la vente ou dans un secteur comparable
- Formation professionnelle achevée dans le commerce de détail, idéalement
- Flexibilité concernant les horaires d’intervention (LU-SA entre 05:00-22:00 ; équipe du matin et/ou du soir d’env. 9 heures chacune)
- Aptitudes à communiquer et plaisir au contact des gens
- Forte motivation, engagement et résistance au stress
- Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Nous offrons
Chez Lidl Schweiz, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Contribuez activement à son développement. Évoluez chaque jour tant sur le plan professionnel que personnel. Nous vous préparons à vos tâches variées et intéressantes grâce à une formation initiale intensive. Si vous le souhaitez et si vos aptitudes personnelles sont adéquates, des possibilités d’évolution en interne s’offrent à vous. Nous vous offrons en outre la sécurité d’un emploi fixe, une équipe formidable, les avantages de la CCT Lidl, une excellente prévoyance professionnelle ainsi que d’autres avantages attrayants. Saisissez cette opportunité & postulez maintenant en ligne !
AvantagesNous proposonsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, sans déduction de coordination. Salaire attrayantRémunération équitable et conforme au marché, correspondant à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semaineLa durée hebdomadaire de travail est de 41 heures pour un taux d’occupation à plein temps. CongésNous proposons cinq semaines de congés, six semaines pour les personnes de plus de 50 ans et même sept semaines pour celles de plus de 60 ans. Les personnes qui souhaitent davantage de jours de congé ont chez nous la possibilité d’acheter des jours de congé. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlCentre de fitness interne au siège principal et offres attrayantes auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Emploi à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. Car nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que si ceux-ci sont justifiés par une raison objective – p. ex. pour remplacer une personne en congé de maternité. Des tâches passionnantes & des perspectivesChez nous, vous attendent des tâches passionnantes et exigeantes dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est notre priorité absolue. Un «collègue» pour vousPendant votre période d’intégration approfondie à votre poste, un parrain personnel ou une marraine personnelle vous accompagne. Concilier famille et vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité à 100% du salaire. Esprit d’équipeLe succès est un travail d’équipe et doit être célébré. Ainsi, divers événements et manifestations sont au programme tout au long de l’année, en plus du quotidien professionnel.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lidl Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Ins est de CHF 54'800 - 83'200 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lidl Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lidl Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein et temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lidl Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lidl Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lidl Svizzera sur team.lidl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
