Verkäuferin / Verkäufer LANDI (w/m/d) — LANDI Seeland AG

CHF 77'500 - 118'500 (est.)
LANDI Seeland AG · Aarberg (BE)
Categoria: Agricoltura & Commercio Contratto: Temps plein Salario: CHF 77'500 - 118'500 (est.)
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Lieu
Aarberg
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 77'500 - 118'500 (est.)

Description complète

  • Entreprise : LANDI Seeland AG
  • Lieu de travail : 3270 Aarberg
  • Taux d’occupation : 80-100 %
  • Poste : Collaboratrice / collaborateur
  • Type d’engagement : à durée indéterminée
  • Domaine professionnel : Vente / conseil à la clientèle

Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. Avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent en outre la population des régions rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de consommation courante et énergie. Pour notre magasin LANDI à Aarberg, nous recherchons dès que possible ou à convenir une personne motivée et autonome.

Mélissa Schori Partenaire RH +41 58 434 00 28

Ces tâches vous enthousiasment

  • Conseil spécialisé et accompagnement de notre clientèle
  • Gestion des marchandises, y compris la gestion des commandes, la réception des marchandises ainsi que la présentation attrayante de l’assortiment proposé à la vente
  • Tenue de la caisse à scanner
  • Veiller à l’ordre et à la propreté dans l’espace de travail
  • Contribution à une ambiance de travail positive ainsi qu’à l’atteinte des objectifs économiques

Ce profil nous plaît

  • Personnalité sociable et ayant l’esprit d’équipe
  • Une manière de travailler motivée et dynamique
  • La flexibilité et la résistance au stress comptent parmi vos points forts
  • Volonté d’apprendre et intérêt pour de nouvelles tâches
  • Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral comme à l’écrit

Découvrez vos avantages

  • Formation et perfectionnement : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une vaste offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
  • Réglementation des vacances attrayante : Notre réglementation des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir du 50. Année d’âge, ce sont 6 semaines et à partir de 60. Année, il s’agit même de 7 semaines. De plus, il est possible d’acheter des jours de vacances supplémentaires.
  • Congé familial : Les mères perçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé de maternité. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial à salaire complet.
  • Prestations d’assurance : Nous protégeons nos collaborateurs grâce à des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur proposons des conditions préférentielles sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses-maladie pour l’ensemble de leur famille.
  • Réductions et rabais : Nos collaborateurs bénéficient notamment de rabais lors de leurs achats et lorsqu’ils font le plein, de crédits REKA-Geld ainsi que d’abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose LANDI Seeland AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Aarberg est de CHF 77'500 - 118'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par LANDI Seeland AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose LANDI Seeland AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec LANDI Seeland AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez LANDI Seeland AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de LANDI Seeland AG sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Logo LANDI Seeland AG
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