Hochschulpraktikant/-in im Bereich Portfoliomanagement — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 10 jours
Description complète
Mettre au point
Commencez votre carrière dans un environnement politique passionnant! En tant que stagiaire universitaire à BBL – l'un des plus grands clients en Suisse – vous aurez un aperçu de la gestion stratégique du portefeuille immobilier fédéral dans le monde entier. Nous offrons des conseils pratiques sur un environnement de travail orienté vers l'avenir, des tâches diverses avec responsabilité et une équipe collégiale reconnaissante. Appliquer maintenant et façonner la stratégie immobilière fédérale avec nous!
- Date d'entrée: 01.01.2027
- Type d'emploi: temporaire
- Numéro de référence: 620-20745
- Lieu: Fellerstrasse 21, 3027 Berne
Vous pouvez faire cette contribution
- Appui aux gestionnaires de portefeuille en gestion immobilière stratégique
- Évaluation et élaboration de stratégies de solution stratégique
- Participation à l'élaboration de stratégies immobilières
- Création de documentation, présentations et protocoles (en allemand, idéalement aussi en français)
Cela les rend uniques.
- Maîtrise en architecture
- Intérêt pour la politique et les tâches publiques
- Pensée analytique, initiative, méthode de travail structurée
- Très bonne connaissance de MS-Office et compétences rédactionnelles
- Connaissance des applications Adobe InDesign et Illustrator souhaités
- Bonne connaissance des deux langues officielles
Nous offrons ceci
- Travailler pour la Suisse : Nous sommes engagés dans le modèle de réussite suisse et travaillons au bénéfice de la population.
- Diversité de vie: Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons des perspectives différentes.
- Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos employés dans le domaine de la santé physique et mentale.
Questions relatives aux demandes
Renate Brown Partenaire d'affaires RH +41 58 46 38084
Travailler chez BBL
Construire, acquérir, déplacer, consulter – c'est l'ADN de la BBL. Chaque jour, nous sommes heureux de faire de notre mieux pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Ensemble, nous veillons à ce que les 43 000 employés fédéraux puissent faire leur travail et non seulement façonner leur coopération, mais aussi établir de nouvelles normes de durabilité.
Informations complémentaires
Le diplôme peut être décerné au début du travail max. Il y a 18 mois. Veuillez vous inscrire à notre système de gestion des applications. Cliquez sur "Appliquer maintenant".
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 68'500 - 104'000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
