Abteilungsleiter Heizung/Kälte (w/m/d) — Equans Switzerland

Description complète

Dans le sens de la planification de la relève, nous cherchons un chef de département/chauffage/froid à l'emplacement de Berne immédiatement ou d'un commun accord.

Tu peux bouger ça avec nous.

Prend le relais comme gestionnaire de centre de profit Vous assumez l'entière responsabilité du chauffage du froid dans la région Aare-Dom (Berne, Soleure, Oberwallis). Vous dirigez l'équipe en étroite collaboration avec votre adjoint et le directeur de l'assemblée et développez activement la région.

• Gestion stratégique et opérationnelle de la zone
• Acquisition et entretien actifs des activités directes par le client
• Construire un nouveau potentiel de marché à Soleure et Valais
• Développement de l'équipe et promotion d'une culture d'entreprise positive
• Assurer la qualité, l'efficacité et la réussite économique
• Collaboration avec d'autres métiers d'EQUANS pour développer des solutions holistiques

C'est ce qui te fait.

• "Techniquement forte, humainement convaincante"
• Enseignement et formation techniques au chauffage (HF ou FH)
• Plusieurs années d'expérience en leadership et en gestion de projets dans le domaine de la technologie du bâtiment
• Des succès manifestes en matière d'acquisition et de soutien à la clientèle
• Pensée entrepreneuriale et haute responsabilité personnelle
• Force de communication, orientation de l'équipe et volonté créative
• Préparation à la mobilité régionale (Berne, Soleure, Wallis)

C'est ce qu'on vous offre.

• Une équipe motivée prête pour la prochaine étape
• Une entreprise qui combine tous les métiers de la technologie du bâtiment – avec des synergies réelles
• Possibilités de développement au sein du Groupe EQUANS
• Équipement de travail moderne et conditions d'emploi attrayantes
• Une culture axée sur la collaboration, l'innovation et la responsabilité

Equans Suisse AG Lieu de travail: Berne Pensum: 100% Type d'emploi: emploi permanent Fonction: cadre

Equans Suisse. Façonner l'avenir ensemble.

En tant que premier fournisseur de services complets pour les solutions de construction et d'énergie holistiques en Suisse, nous menons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble sur la transition énergétique. En plus de la technologie du bâtiment, de l'automatisation du bâtiment et de la gestion des installations, notre offre comprend également des disciplines spéciales telles que l'approvisionnement en énergie, les technologies de transport, les télécommunications et l'optimisation énergétique. Avec environ 6 000 employés, nous sommes présents dans plus de 100 endroits en Suisse. Cela nous permet de réaliser des projets régionaux aussi efficacement que des solutions nationales. Chaque jour, nous mettons en œuvre notre promesse : « Réel quelque chose bouge ». Nos avantages

Diversité des tâches

Un emploi varié dans une entreprise familiale internationale établie. Nous offrons une variété d'activités dans tous les métiers et vous donnons la possibilité de développer vos compétences personnelles et professionnelles.

Éducation et formation

Nous soutenons nos employés dans la planification de carrière et offrons des perspectives. Grâce à l'éducation et à la formation individuelles, des compétences spécialisées et de leadership sont activement encouragées.

Gestion de la santé au travail

La santé de nos employés est une grande préoccupation pour nous, donc notre formule de succès est : Motivation + Satisfaction = Santé. Bénéficiez de diverses offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que de la consultation des employés (gestion de cas, accompagnement professionnel).

Réduction du parc automobile et utilisation privée des véhicules d'entreprise

Nous offrons des réductions de parc attrayants à divers constructeurs automobiles et la possibilité d'utiliser le véhicule d'affaires en privé.

Avantages sociaux

Bénéficiez d'une variété de réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement mobile ou mobilier de bureau), de promotions spéciales pour les employés et d'offres de marque exclusive et limitée qui changent chaque semaine (marques pour les employés).

Prestations de retraite supérieures à la moyenne

Nos employés sont proches de nous, c'est pourquoi nous garantissons des prestations en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en ce qui concerne les prestations de retraite qui vont au-delà des exigences légales (p. ex. assurance accident, prise en charge des cotisations à risque de la caisse de retraite et offres actualisées avec les partenaires d'assurance).

Réseau des femmes WeLink

WeLink est un lieu d'échange, de communité et de solidarité pour les collaborateurs du Groupe Bouygues. L'objectif est de promouvoir le développement et l'échange d'expériences des femmes dans l'entreprise, de les aider à devenir plus visibles et de soutenir l'avancement au sein du groupe.

Questions sur cette offre