Test Ingénieur - Output-/CCM-Management-Systemen (m/w/d) — Coopers Group AG
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
Description complète
Pour notre client de Berne, nous recherchons:n expérimenté:n, motivé:n et ouvert d'esprit:n Ingénieur de test - Output-/CCM-/Document Management Systems.
Cette position de 50 % peut être combinée avec la position de gestion des essais (également 50 %).
Vos tâches
- Analyser la logique existante du document et calculer les cas d'essai, en particulier pour les variantes complexes fondées sur des règles (logiciel, modules de texte, enrichissement des données)
- Concevoir et mettre en œuvre une comparaison automatisée ancienne/nouvelle basée sur le flux de données XML d'OUTPUT (comparaison des formats de contenu, de mise en page et de sortie)
- Création et tenue à jour de données d'essai fondées sur des cas d'utilisation (synthétique ou anonymisée) pour les analyses de rentabilisation pertinentes
- Participation à l'acquisition des déclencheurs de documents et à la mise en place de mécanismes d'essai pour les documents contrôlés dans le temps et non manuellement déclenchants (p. ex. rappels)
- Réalisation d'essais d'intégration, de bout en bout, de performance et de masse (volume d'environ 100 millions) Pages par an
- Vérification de la sortie sur tous les canaux (pression physique, canaux numériques) incl. Contrôle de la production, regroupement et traitement des emplois
- l'analyse des défaillances, la documentation et les nuits en étroite collaboration avec le développement
Votre profil
- Expérience professionnelle prouvée en tant qu'ingénieur d'essais dans l'environnement bancaire
- Très bonne connaissance de XML, XPath/XSLT et SQL et traitement de grandes quantités de données
- Formation/certificat ISTQB Niveau de fondation, idéalement avancé Ingénieur d'automatisation des essais (ou équivalent)
- Connaissance de la gestion des communications avec les clients / gestion des extrants
- Expérience dans la création et la gestion de données expérimentales, y compris l'anonymat
- Expérience des équipes agiles (par exemple Safe/Scrum) ainsi que des méthodes de travail analytiques, structurées et indépendantes
- Certificat de bonne réputation (aucune expulsion ou casier judiciaire)
- Compétences linguistiques en allemand et en anglais
Profils d'emploi
- TI - Infrastructure et opérations de TI
- IT - Gestion de la qualité
- IT - Génie logiciel
- Belgique
- Contrats
- Temps partiel, 50 %
- à partir de maintenant - 31.12.2027 avec option d'emploi permanent
- Essais, gestion des extrants, CCM, gestion des documents
Prestations d'emploi
- Coopers Care
- Espace de travail moderne
Exigences
IT - IT Infrastructure & Operations
IT - Quality Management
IT - Software Engineering
Bern
Contracting
Part Time, 50%
ab sofort - 31.12.2027 mit Option auf Festanstellung
Testing, Output Management, CCM, Dokumenten-Management
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 77'000 - 116'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coopers Group AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
