Servicetechniker/-in Gebäudetechnik — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 130 jours
Description complète
Mettre au point
Voulez-vous trouver indépendamment des solutions difficiles? En collaboration avec vos collègues, assurez la sécurité des installations techniques dans les bâtiments complexes, 365 jours par an.
- Date d'entrée: 01.11.2026
- Type d'emploi: perpétuel
- Numéro de référence: 620-17485
Vous pouvez faire cette contribution
- Co-responsable de la mesure, du contrôle, du contrôle et de la technologie de contrôle des installations techniques
- Entretien, entretien et exploitation du matériel complexe de construction et de construction
- Effectuer l'entretien et la planification des commandes
- Effectuer des travaux de dépannage et d'optimisation
- Mettre en œuvre de petites réparations et des mesures pour prévenir les défaillances opérationnelles, les perturbations et les dommages de toutes sortes
Cela les rend uniques.
- Formation complète dans un domaine de la technologie du bâtiment avec un permis de raccordement NIV 15
- Expertise en technologie du bâtiment avec expérience dans l'application des systèmes de contrôle du bâtiment
- des manières indépendantes, socialement compétentes, discrètes et agréables
- Connaissances des utilisateurs en administration et en informatique (p. ex. MS-Office, système de gestion des bâtiments); Ticket Cat B; prêt à fournir un service de picettage
- Connaissance orale d'une deuxième langue officielle
Nous offrons ceci
- Travailler pour la Suisse : Nous sommes engagés dans le modèle de réussite suisse et travaillons au bénéfice de la population.
- Diversité de vie : Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
- Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos employés dans le domaine de la santé physique et mentale.
Questions relatives aux demandes
Manuel Meyer Consultant en ressources humaines +41 58 46 08320
Travailler chez BBL
Construire, acquérir, déplacer, consulter – c'est l'ADN de la BBL. Chaque jour, nous sommes heureux de faire de notre mieux pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Ensemble, nous veillons à ce que les 43 000 employés fédéraux puissent faire leur travail et non seulement façonner leur coopération, mais aussi établir de nouvelles normes pour la durabilité.
Informations complémentaires
Veuillez vous inscrire à notre système de gestion des applications. Cliquez sur "Appliquer maintenant".
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 77'000 - 116'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Confederazione Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
