Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 72 jours
Description complète
19.08.2026 Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter (m/w) 80-100% 3000 Bern Gebäudetechnik
- Festanstellung
Office Lohnband 80'000 - 95'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 15'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Lösungen für die Gebäudeautomation und bietet dabei langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer professionellen und gleichzeitig persönlichen Organisation. Die Position eignet sich besonders für jemanden, der bereits praktische Erfahrung in der Gebäude- oder Industrieautomation mitbringt und sich mittelfristig in Richtung Projektleitung weiterentwickeln möchte. 02 Ihre Aufgabe – Mitarbeit bei der technischen Umsetzung von Automationslösungen für moderne Gebäude – Programmierung und Konfiguration von Automationssystemen für HLK- und Raumautomationsanwendungen – Technische Umsetzung von Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – Parametrierung, Prüfung und Optimierung der eingesetzten Steuerungs- und Automationssysteme – Durchführung von Inbetriebnahmen und systematischer Fehlersuche vor Ort – Unterstützung bei der technischen Projektabwicklung und Koordination einzelner Aufgabenpakete – Betreuung und Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen – Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Monteuren und weiteren Fachbereichen – Übernahme zunehmend selbstständiger Verantwortung innerhalb der Projekte – Schrittweise Entwicklung in Richtung Projektleitung mit entsprechender Übernahme von Budget-, Termin- und Kundenverantwortung 03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Gute ÖV Anbindung
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
– Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektro, Gebäudetechnik oder Automation – Weiterbildung auf HF-Stufe von Vorteil oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuentwickeln – Praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation, HLK-Automation oder Industrie-/Prozessautomation – Erfahrung mit SPS-Programmierungen wie z.B. KNX, BACnet, DALI, Desigo usw. – Freude an Inbetriebnahmen, technischen Herausforderungen und direktem Kundenkontakt – Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – Belastbare und teamorientierte Persönlichkeit – Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten – Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil 05 Wissenswertes
Das erwartet Sie
– Klar definierte Entwicklungsperspektive vom Techniker zum Projektleiter – Fortschrittliche Anstellungsbedingungen – Flexible Arbeitszeiten – Mindestens 5 Wochen Ferien – Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten – Möglichkeit, eigene Ideen in die Realität umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome. Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen 30.08.2026 / 8400 Winterthur Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter (m/w) 80-100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 105'500 - 160'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
