ICT-Techniker:in — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- Hier
Description complète
Technicien en TIC
Coopérative Coop — Berne, BE, Svizzera
- Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
- Domaine d'expertise: Informatique
- Lieu: Coop, Riedbachstrasse 165, 3027 Berne
- Pensum: 100%
Tâche
- Planification, commande, mise en service et maintenance de l'ensemble de l'infrastructure informatique dans le domaine de WAN, LAN, WLAN, VoIP, UKV, EDV rack, UPS, mobile, PC, imprimante ainsi que POS-HW (vérification, EFT, balances, etc.) dans l'administration, la logistique, la production et dans les points de vente
- Responsabilité, planification et réalisation dans la subdivision informatique pour les projets nouveaux et de conversion
- Analyse, hiérarchisation et suivi des rapports de dysfonctionnement informatique reçus ainsi que du soutien et de la réparation des problèmes informatiques sur place, et transmission des problèmes non résolus au moyen de billets aux bureaux spécialisés compétents
- Collecte et tenue à jour complètes de l'ensemble de l'inventaire informatique, y compris la gestion des abonnements mobiles
- Coopération dans les projets de migration et de déploiement dans l'administration, la logistique, la production et les points de vente
Exigences
- Spécialiste informatique du bâtiment:dans EFZ, télématique:dans EFZ ou électro-installateur:dans EFZ avec une forte affinité informatique
- Connaissance approfondie de l'actuel HW, Windows 11 et M365 ainsi que de l'expérience dans les domaines du LAN, WAN, UKV, VoIP, Mobile etc.
- L'allemand styliste, ainsi que de bonnes connaissances orales et écrites dans une deuxième langue nationale
- Préparation pour pikettdienst (7x24 heures - environ 6 semaines par an) ainsi que travail sur les temps marginaux
- Permis de conduire Cat. B
- Réduction sur le voyage offre ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et Agrément de salaire égal, Contrat d'emploi total (GAV)
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
- Formation: plus de 600 cours de formation interne, soutien à l'éducation et à la formation externes
- Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les employés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à divers projets d'entreprise
Votre personne à contacter
Anne Marchon Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps plein Sécurité : Belgique
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
