Technicien(ne) spécialisé(e) en maintenance — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Lieu
- Biel/Bienne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Technicien(ne) spécialisé(e) en maintenance 60-100 % | CFF
Fais bouger la Suisse avec nous.
Technicien(ne) spécialisé(e) en maintenance
- Technicien(ne) spécialisé(e) en maintenance 60-100 % | CFF
- Fais bouger la Suisse avec nous.
- Au sein du service de maintenance interne de nos installations et bâtiments, tu assumeras une fonction à haute responsabilité, essentielle pour l’ensemble de l’exploitation.
- Du legst Wert auf Abwechslung, Selbstständigkeit und technische Herausforderungen und hast Freude an der Instandhaltung?
- Du kannst technische Schemata und Unterlagen sicher lesen oder bist bereit, dir diese Fähigkeit anzueignen.
Responsabilités principales
- Au sein du service de maintenance interne de nos installations et bâtiments, tu assumeras une fonction à haute responsabilité, essentielle pour l’ensemble de l’exploitation.
Exigences principales
- Du legst Wert auf Abwechslung, Selbstständigkeit und technische Herausforderungen und hast Freude an der Instandhaltung?
- Du kannst technische Schemata und Unterlagen sicher lesen oder bist bereit, dir diese Fähigkeit anzueignen.
- Für diese anspruchsvolle Tätigkeit hast du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt.
- Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Mechatroniker:in, Elektriker:in, Automatiker:in, Anlagen- und Apparatebauer:in oder einer vergleichbaren Ausbildung bist du ideal auf diese Position vorbereitet.
- Eine Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann:fachfrau ist von Vorteil.
- Idealerweise verfügst du bereits über die eingeschränkte Installationsbewilligung nach Art. 15 oder bist bereit, diese zu erwerben.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Contacts
- Téléphone + 41 51 220 20 29
- [email protected] einfachDu FAQ sur la candidature À propos du poste Référence de l’offre 103171 Benjamin Schori, chef d’équipe Téléphone +41 79 591 42 20
- Les candidatures par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.
- Pour ce poste, nous n’acceptons pas les dossiers provenant de cabinets de recrutement.
- Ce que nous proposons. Avantages Avantages En savoir plus
- Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes.
- De plus, en tant qu’employeur, nous faisons preuve de souplesse lorsqu’il s’agit de concilier ta vie professionnelle et ta vie privée. En savoir plus En savoir plus La diversité est la bienvenue La diversité est la bienvenue En savoir plus
- Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une impressionnante diversité d’opportunités d’entrée dans la vie professionnelle et d’évolution de carrière.
- Nos collaborateurs sont tout aussi diversifiés.
- C’est pourquoi nous nous engageons à faire en sorte que chacun puisse mettre à profit ses atouts et sa façon de penser. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus
Détails supplémentaires
- Tu travailleras en étroite collaboration avec des collègues expérimentés qui partageront activement leurs connaissances et t’apporteront un soutien concret. Voici ce que tu peux accomplir :
- Tu recevras une première réponse de notre part au plus tard 10 jours ouvrés après réception de ta candidature.
- Encore des questions ? À propos du processus de candidature SBB Recruiting Support FAQ sur la candidature Référence de l’offre 103171 Benjamin Schori, chef d’équipe Téléphone +41 79 591 42 20
- Ce que nous proposons.
- De plus, en tant qu’employeur, nous faisons preuve de souplesse lorsqu’il s’agit de concilier ta vie professionnelle et ta vie privée. La diversité est la bienvenue
- C’est pourquoi nous nous engageons à faire en sorte que chacun puisse mettre à profit ses atouts et sa façon de penser. Carrière et développement
- Nous apportons notre soutien financier et en temps pour certaines formations externes sélectionnées.
Notes et contenu original
- Tu travailleras en étroite collaboration avec des collègues expérimentés qui partageront activement leurs connaissances et t’apporteront un soutien concret.
- Voici ce que tu peux accomplir :
- Décision finale
- Candidature
- Encore des questions ?
- À propos du processus de candidature
- SBB Recruiting Support
- [email protected]
- FAQ sur la candidature
- À propos du poste
Questions sur cette offre
Quel salaire propose FFS Officine (Ferrovie Federali) pour ce poste ?
FFS Officine (Ferrovie Federali) indique CHF 73 000 - 124 500 bruts par an pour ce poste à Biel/Bienne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose FFS Officine (Ferrovie Federali) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec FFS Officine (Ferrovie Federali) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez FFS Officine (Ferrovie Federali) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de FFS Officine (Ferrovie Federali) sur jobs.sbb.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
