Techniker*in (m/w/d) — Fitnesspark

Description complète

Nous offrons à nos clients des installations de conditionnement physique et de bien-être impeccables et nous veillons à ce que la sécurité opérationnelle et la disponibilité des installations techniques de construction, des installations de construction et des installations de traitement de l'eau de nos parcs de conditionnement physique soient mises en œuvre économiquement.

Luogo di lavoro: Fitnesspark, Fitnessparks Ostermundingen, Bern-City, Oberhofen, Bernstrasse 114, 3072 Ostermundingen

Informations importantes

Vous êtes responsable des parcs de fitness Bern-City, Ostermundingen Time-Out et Oberhofen Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.

Mansioni

• Entretien et entretien des bâtiments, des installations de construction et des stations de traitement de l'eau des parcs de fitness Regensdorf, Baden Trafo, Zurich Sihlcity
• Assurer la disponibilité opérationnelle des parcs de remise en forme
• Entretien et soutien de l'ensemble du parc d'équipement de fitness
• Gestion du stockage et commandes de matériel
• Grâce à votre solide compréhension des services, vous contribuez à la fidélité des clients

Exigences

• De rien. 3 ans d'expérience professionnelle: dans un poste comparable
• Apprentissage professionnel terminé (EFZ): dans le domaine technique de préférence comme électricien / électricien d'installation / électromécanique / spécialiste de la maintenance
• Haute volonté de fournir des services et de bonnes compétences en communication
• Pensée et action orientées vers l'équipe, sens des responsabilités et indépendance
• Flexibilité dans la préparation opérationnelle et le lieu de travail (affectations du soir et du week-end, pikettdienst)
• Les jours fériés peuvent être pris toute l'année en dehors des heures de révision (juillet/août), en accord avec les supérieurs
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de Friamo

• Emplacement central: Nos studios sont situés dans un emplacement central bien développé
• Abonnement mobile: abonnement national à partir de CHF 10.– / mois (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank : compte privé et d'investissement sans frais avec intérêts préférentiels
• Offres des employés: Divers rabais dans le domaine des vacances et de l'assurance (Hertz jusqu'à 10%, Generali 25%, Axa jusqu'à 15%, etc.)
• Ambiance de travail : Entreprise dynamique et motivée
• Du-culture: Nous défendons une coexistence respectueuse au niveau des yeux

Contatto

Demande et contact Céline Lässer

Processus de recrutement

• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Offer & Contract Exhibition: Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grado di occupationazione: 100 %

Questions sur cette offre