Techn. Sterilisationsassistent/-in oder Medizinproduktetechnologe/-login EFZ — Lindenhofgruppe

Description complète

La responsabilité et l'initiative comptent-elles parmi vos forces? Voulez-vous être membre d'une équipe soutenue et réussie? Alors tu nous corresponds parfaitement. En tant que groupe Lindenhof, nous n'avons de succès que parce que plus de 800 infirmières, environ 100 médecins hospitaliers, 300 médecins et 1300 autres employés travaillent main dans la main – et peuvent compter les uns sur les autres à tout moment. L'objectif de la médecine de haute qualité est toujours une équipe forte. Et pour renforcer cette équipe, nous vous cherchons ! 80 - 100%, par 1. Août 2026 ou par arrangement, stérilisation centrale Lindenhofspital Bern

Leurs tâches

Derrière chaque intervention réussie est une préparation sûre et professionnelle des instruments - vous assumez un rôle central dans le processus.

• Préparation de tous les dispositifs médicaux, y compris: Instruments d'emprunt de fonctionnement et endoscopes flexibles
• Documentation complète des étapes de traitement à l'aide du logiciel de documentation par lots BarCon (Asanus)
• Fonctionnement de tous les dispositifs utilisés, y compris le système de traitement des endoscopes flexibles
• Responsabilité de la prise en charge, de l'entretien et du contrôle de tous les équipements
• Transfert de services de poste et de week-end

Votre profil

• Formation complétée en tant que technologue/logiciel EFZ ou assistant à la stérilisation technique
• Expérience professionnelle dans toutes les étapes de traitement des dispositifs médicaux dans l'environnement hospitalier, également avantageux avec des endoscopes flexibles
• Bonne compréhension technique et méthode de travail fiable et prudente
• Flexibilité et résilience dans le travail quotidien
• Esprit d'équipe et plaisir de travailler ensemble dans un environnement diversifié et multiculturel
• Bonne connaissance de l'allemand

Notre offre

Vous jouez un rôle exceptionnel dans les soins holistiques de nos patients. Ils gardent toujours une vue d'ensemble et, avec leurs capacités fonctionnelles, apportent une contribution indispensable au meilleur traitement et soins possibles des patients. Grâce aux investissements continus dans l'infrastructure, vous travaillerez toujours avec les équipements les plus récents et pourrez garder votre savoir-faire professionnel à jour. Avec votre méthode de travail soucieuse de la qualité, vous assurez le bien-être des patients et vivez une coopération interdisciplinaire étroite avec nos médecins et nos médecins documentaires comme un enrichissement. Leurs tâches Votre profil Notre offre

Notre groupe spirituel

Le groupe Lindenhof est l'un des principaux hôpitaux de liste avec un parrainage privé dans tout le pays. Sur nos trois sites d'Engeried, Lindenhof et Sonnenhof, nous soignons chaque année plus de 170 000 patients, dont environ 31 000 sont hospitalisés. Nous attachons une grande importance à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains entre nos médecins, nos infirmières et nos patients. Grâce aux méthodes de traitement modernes et à une infrastructure orientée vers l'avenir, nous offrons à nos patients des soins de haute qualité. Tout au long de la chaîne de traitement, nos patients ont toujours les mêmes soignants et reçoivent des traitements médicaux et infirmiers responsables orientés vers leur bien-être.

AVANTAGES - FERRIES ET LIBERTÉ

• 1 jour de plus vacances en comparaison industrie régionale
• Rémunération de base des heures supplémentaires
• Congés non payés, de jours individuels à mois entiers
• Shopping pour des vacances supplémentaires (5 ou 10 jours)

AVANTAGES - ÉDUCATION ET RECHERCHE

• Appui au perfectionnement personnel et à la planification des carrières
• Formation approfondie dans le futur domaine d'activité
• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Plateforme de cours avec plus de 100 formations internes
• Appui financier possible à la formation

AVANTAGES - TRAVAIL ET FAMILLE

• Charge de travail flexible par rapport au niveau d'emploi 5%
• Postes subventionnés de garde d'enfants dans les centres de garderie propres aux hôpitaux
• 16 semaines de congé de maternité avec 100% de salaire continu, 15 jours de congé de paternité payé
• Allocation volontaire CHF 250.– en plus de l'allocation familiale légale
• (Enquête sur la satisfaction des salariés 2018)

AVANTAGES - INTRODUCTION ET COMMUNICATION

• Promotion active de la codétermination et de l'initiative
• Planification et mise en œuvre du projet avec les parties prenantes de toutes les étapes
• Enquêtes sur la satisfaction des employés et processus de suivi ciblés dans les équipes
• La participation des employés en tant que force de l'entreprise (Enquête sur la satisfaction des employés 2018)

AVANTAGES - RABATTS ET SUBSIDIAIRES

• Divers rabais pour les employés – d'un événement culturel à un grill pour votre propre jardin
• Boutique pour employés avec offres à prix réduit
• Personnel de restauration bon marché dans les hôpitaux, frais et cuits sur place
• Location de vélos électriques pour de courtes distances entre les hôpitaux
• Possibilité d'acheter un crédit REKA avec 20% de réduction
• Places de stationnement subventionnées dans différents emplacements

AVANTAGES - AFFAIRES DE MARCHÉS ET DE PENSION

• Caisse de retraite à financement solide ayant une couverture supérieure à la moyenne
• Plans professionnels avancés
• Maintien d'un salaire généreux en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien d'un salaire par l'employeur à 100 %, puis indemnités journalières à 90 %)
• Assurance complémentaire subventionnée EIE
• Possibilité de continuer à travailler après la retraite

Questions sur cette offre