Team Leader / Abteilungsleiter (m/w/d) 100% - Fahrrad und Workshop — Decathlon

Description complète

Mission

Tâches

Tu cherches un emploi qui ne te fait pas passer la moitié de ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien et d’atteindre ensemble des objectifs ? Tu as envie de diriger ta propre petite entreprise, sans devoir assumer les risques d’un entrepreneur individuel ? Alors le poste de Team Leader à Heimberg est fait pour toi. Pourquoi ?

• Date de début : dès que possible ou à convenir
• Standort: Heimberg, Bern
• Taux d’activité : 100%

• 1. Tu passes 80% de ton temps en magasin, sur la surface de vente. Ton rayon est ton terrain. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t’assurer que les standards de merchandising sont bien en place ou enthousiasmer directement nos clients. Tu ne restes pas sur le banc de touche. La stratégie est importante, mais nous recherchons une personnalité orientée action pour la surface de vente.
• 2. Ta réussite est celle de ton équipe. Ton rôle n’est pas de tout contrôler, mais de tout rendre possible. Un membre de l’équipe est passionné par sa discipline sportive et a une idée innovante pour son rayon en magasin ? Laisse-le faire ! Réussite ou erreur ? Peu importe. L’essentiel est que vous appreniez ensemble et progressiez grâce à cela.
• 3. Tu tiens les rênes. Chez nous, tu diriges ton rayon comme ta propre start-up. De la planification précise des stocks, en passant par l’analyse approfondie des KPI, jusqu’au recrutement de tes talents et à la stratégie commerciale. Tu tiens fermement les rênes. À Schaffhausen, tu gères ton activité en toute autonomie et mets tout en œuvre pour non seulement atteindre tes objectifs, mais aussi les dépasser.

Ce que fait un Team Leader chez nous

Ta mission est simple : la réussite de ton rayon – tant sur le plan humain qu’économique.

• Vie du magasin : tu coordonnes le flux des marchandises, retrousses tes manches et, en tant que « Captain », tu es régulièrement la personne de référence pour toute la filiale.
• Gestion des collaborateurs : tu mènes des entretiens de coaching mensuels (INDI), établis les plannings et recrutes les meilleurs talents pour ton équipe.
• Stratégie : tu analyses tes indicateurs et planifies le prochain grand projet. Quels sports allons-nous promouvoir la saison prochaine ? Comment continuons-nous à développer les compétences de ton équipe ?
• Responsabilité de l’activité : le P&L et les analyses de KPI ne sont pas pour toi une théorie abstraite, mais tes outils quotidiens. Tu gères ton rayon comme ta propre entreprise et prends des décisions audacieuses pour accroître la rentabilité.

Ce que nous t’offrons

• Des responsabilités dès le jour 1 – nous et ton équipe te faisons confiance les yeux fermés.
• Carrière sans limites – de Team Leader à responsable de magasin, puis Ecosystem-Leader. Ici, ni toi ni ton ambition ne connaissent de limites.
• 30 jours de vacances – pour que tu aies suffisamment de temps pour tes propres aventures sportives.
• Participation aux bénéfices & actions – Tu as la possibilité exclusive d’investir jusqu’à 25% de ton salaire brut en actions de l’entreprise et de participer ainsi directement à notre croissance.
• Bonus sport & mobilité – nous te mettons en mouvement.
• Bonus d’équipe - Avec ton équipe, tu as la possibilité de bénéficier d’un bonus mensuel allant jusqu’à 10% de ton salaire brut.
• Coup d’envoi vers le bonheur familial – Parce que les premiers moments sont inestimables, nous te soutenons en t’accordant 16 semaines de congé maternité pour ta plus grande aventure en dehors de la surface de vente.

Profil

Ce poste est-il vraiment fait pour toi ? Soyons honnêtes - le poste parfait, sans défaut, n’existe pas. Nos équipes te disent ce dont tu as vraiment besoin :

• #1: Amour des gens - Si tu n’aimes pas communiquer avec les gens, ce poste n’est pas fait pour toi. Tu dois aimer ton équipe et vouloir la faire progresser.
• #2: Courage de prendre des risques - Nous recherchons la proactivité. Tu as le droit de faire des erreurs, mais tu dois oser te jeter à l’eau.
• #3: ADN sportif - Tu ne vends pas seulement des produits, tu vends de la passion.
• #4: Mentalité de gagnant - Nous aimons la compétition et la performance économique. Tu devrais vouloir non seulement atteindre tes objectifs, mais aussi les poursuivre avec acharnement.
• #5: Match linguistique - L’allemand et l’anglais ne sont pas un obstacle pour toi, mais ton terrain de jeu. Tu maîtrises les deux langues avec assurance (allemand C1, anglais B2) pour enthousiasmer chaque jour notre équipe internationale et nos athlètes.
• #6: Fondamentaux du commerce de détail - Tu as appris le métier de A à Z. Grâce à ta formation dans le commerce de détail (ou à une qualification équivalente), tu connais les règles du jeu et tu disposes des outils nécessaires pour faire la différence sur la surface de vente.
• #7: Esprit du samedi - Les samedis sont nos matchs de finale. Pendant que les autres se détendent, tu atteins ton meilleur niveau. Car le week-end, le cœur du sport bat le plus fort et nous sommes là, en équipe, pour notre communauté.

Ton parcours pour nous rejoindre

Pas envie de rédiger des lettres de motivation compliquées ? Montre-nous ton potentiel ! Après ta candidature, tu recevras une évaluation en ligne. Par précaution, vérifie également ton dossier de courriers indésirables. Le questionnaire nous permet de nous faire une idée de ta manière de travailler. Il n’y a ni bonne ni mauvaise réponse. Merci de le remplir pour poursuivre le processus

• Début numérique : Dès que ton profil aura suscité notre intérêt, Sara (Talent Acquisition) te contactera pour échanger avec toi par appel vidéo au sujet de ton profil et de ton parcours professionnel.
• Rencontre en personne : Ensuite, direction le front ! Tu rencontreras notre Hiring Manager sur place, en magasin.
• Point stratégique : Après le « Go » du Hiring Manager, un échange avec notre Ecosystem Leader te permettra de mieux comprendre le contexte régional de Decathlon.
• Ligne d’arrivée : Tu y es presque ! L’entretien final avec notre HR Business Partner scellera ton arrivée chez nous.

Es-tu prêt·e à ne pas seulement gérer, mais aussi à inspirer ? Alors commence dès maintenant ton aventure chez Decathlon !

Questions sur cette offre